Polisseur/se en Joaillerie

**L’entreprise**:
Fondée en 1880 et installée à l’origine au cœur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans la petite commune de Lentilly, située à l’ouest lyonnais, fin des années 80.

Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l’élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie.

Parce qu’un bijou n’est pas qu’un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l’ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels

**Le poste**:
Dans nos ateliers, notre savoir-faire consiste à fabriquer des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes.

Vous souhaitez apporter votre savoir-faire, au sein de nos lignes de production ?

Vous êtes en reconversion professionnelle, vous souhaitez vous formez sur un nouveau métier ?

Vous êtes motivé(e), savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l’engagement et du travail bien fait ?

Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité.

**Les missions**:
Dans le respect des modes opératoires vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. Vous participez au processus mettre à disposition les produits finis.
- A ce titre, vos missions sont les suivantes : _
- Contrôler et analyser l’état de surface des composants ou produits avant polissage : en cas de problème, informer la hiérarchie (ex : piquage)
- Planifier et coordonner les différentes phases du polissage manuel, en veillant à appliquer les techniques adéquates et procédures existantes
- S’assurer d’avoir les consommables nécessaires : pâte à polir, corps gras, brosses, tampons, cotons
- Vérifier et analyser la conformité des pièces polies dès les premières faites pour informer la hiérarchie en cas de non-conformités constatées (ne pas attendre d’avoir fait la série)
- Veiller à l’entretien et au réglage de ses outils, et au rangement de son établi = maintenir le poste de travail opérationnel
- Travailler dans un esprit sécurité et règlementaire au poste de travail : port des EPI, cheveux attachés
- Veiller à s’installer correctement avant de démarrer au poste de travail : axe dorsal, assise, la position des mains par rapport au tronc et à la tête, position des pieds et des jambes
- Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue au sein du polissage : déploiement éventuel de la démarche 5S, KANBAN, et participer à leur pérennité

**Profil**:
Une première expérience dans le savoir-faire du polissage est un plus, aucune expérience n’est requise ; c’est votre motivation et votre savoir-être qui fera la différence.

On vous reconnait une certaine rigueur, motivation, passionné une organisation dans votre travail, le respect des modes opératoires, un esprit d’équipe, et le soin et le respect des matériaux nobles.

**Nos valeurs**:
**Bienveillance**: Nous sommes convaincu que chacun a quelque chose à apporter et qu’une posture bienveillante et à l’écoute permet de faire ressortir le meilleur de chaque personne.

**Ethique**:La poursuite de l’éthique passe par une transparence totale de notre chaîne d’approvisionnement : nous assurons la traçabilité de nos matières et nos produits.

**Proximité**: Nos clients sont notre priorité, nous sommes à l’écoute de leurs demandes et notre objectif premier est de les satisfaire.

**Informations complémentaires**:
Contrat à durée indéterminée - horaires de journée ou d’équipe - convention collective bijouterie joaillerie - rémunération attractive à l’embauche - prime d’équipe si travail en équipe - participation aux résultats - prime de 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) - tickets restaurant - indemnité de transport - places en crèche - accompagnement ponctuel au logement si vous venez d’une autre région

**Processus de recrutement**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées