Charge de Performance Commerciale

**REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI** Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et contribuez à proposer des produits et services adaptés à nos 16 millions de clients. **EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE**: Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au service Performance commerciale, vous serez au cœur de la stratégie commerciale sur tous les supports du site. Vos missions: - La gestion du parcours promotionnel sur le site ainsi que l’animation constante des magasins dont vous aurez la charge. Votre fibre commerciale sera votre plus grande alliée pour dénicher les plus belles offres pour mise en lumière sur les différentes pages du site ainsi qu’en dehors du site, Vous êtes créatif ? participez à l’élaboration du Line-up commercial et faites de chaque opération un succès - Le suivi des performances, ventes des magasins et des opérations dont vous aurez la responsabilité à savoir : ventes & rentabilité - Quote-part volume d’affaires (VA), VA additionnelle, gain de trafic, coût de l’opération en lien avec les objectifs fixés. - La coordination avec l’ensemble des équipes avec lesquelles vous allez collaborer. Au centre de la stratégie commerciale du site, la réussite de vos opérations sera le fruit d’un travail effectué étroitement avec les différentes équipes de Cdiscount : Réseaux sociaux, Advertising, Média, Offre, pricing et vous permettra d’enrichir vos connaissances au sein de ce poste transverse. **SEREZ-VOUS “THE ONE” ?**: Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. De formation supérieure en marketing ou commerce (Bac+5), vous avez déjà fait vos preuves lors d’une expérience précédente dans le commerce ou le e-commerce, lors de laquelle vous avez développé votre réactivité ainsi que votre polyvalence. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie qui vous permettent d’appréhender sereinement les situations stressantes. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe font de vous le collaborateur idéal, De plus, vous êtes tout à fait à l’aise avec Excel et vous avez une fibre analytique. Doté d’excellentes capacités de synthèse, votre goût pour les chiffres vous permettra de fournir des analyses (performance des opérations, création de fichiers de travail, analyses pour appuyer un propos ) Enfin, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité & votre curiosité pour relever nos défis quotidiens Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. **Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ** **Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique**: : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables: cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. **Les prochaines étapes**: 1. Un entretien téléphonique RH avec **_Pauline_**, votre contact RH durant votre processus de recrutement, 2. Un entretien avec votre future manager, **_Magali et Pauline_** 3. Notre proposition d’embauche **Informations complémentaires** Type de mobilité: Non Applicable Localisation: Bordeaux (33) Référence: 11306