Avocat Droit Social

Au sein de la Direction des ressources humaines et placé sous la responsabilité de la DRH nous recherchons un avocat collaborateur en Droit Social et en Droit de la Sécurité sociale (H/F).

Vous intégrerez une équipe comptant 7 collaborateurs.

**Sur la partie ressources humaines**:
En véritable partenaire des services opérationnels et RH, vos missions seront:

- Apporter une expertise à la Direction des Ressources Humaines et aux opérationnels sur les problématiques de droit social, droit individuel.
- Relations individuelles : apporter des conseils dans la rédaction des contrats, avenants, mise en œuvre des procédures disciplinaires et procédures de licenciement, ruptures conventionnelles.
- Assurer le traitement des dossiers pré-contentieux et contentieux (prud’hommaux, accidents de travail, maladies professionnelles, etc.).
- Assurer la défense de la CIPAV auprès des tribunaux compétents.
- Conseiller le Directeur général et la DRH en matière de négociation du statut collectif (convention, grille de classification,), d’optimisation des contrats collectifs (prévoyance, PEE,), ou l’ingénierie de mise en place de ces dispositifs (accords d’intéressement,).
- Assurer la veille juridique et diffusion des informations relatives au droit social.

**Sur la partie réglementation et sécurisation juridique**:
En binôme avec la responsable réglementation et sécurisation juridique, vous veillerez à la sécurisation juridique des pratiques de la caisse en matière de traitement des dossiers des adhérents.

Vos activités seront les suivantes:

- Rédiger différents types de supports (communication, formation) à destination des services internes, des administrateurs et des adhérents ; afin de communiquer sur les évolutions

réglementaires et les modifications statutaires éventuelles.
- Former les services internes, tout en veillant au respect des obligations légales en la matière.
- Apporter une assistance juridique aux services internes.
- Produire les reportings nécessaires.
- Représenter la Caisse auprès des partenaires extérieurs.
- Piloter ou participer aux projets d’entreprise ou à des missions transverses.

Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront être confiées.

Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) et d'un Master 2 en Droit social minimum, et avez également de bonnes connaissances en droit de la sécurité sociale.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en Droit Social idéalement acquises au sein d’un cabinet, vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés.

Vous possédez une réelle aisance dans la communication orale et écrite, un véritable sens du service et de l'écoute, de l'organisation et de l'analyse.

Qui sommes nous ?

La Cipav est la principale caisse de retraite et de prévoyance des professionnels libéraux. En tant qu’organisme de droit privé exerçant une mission de service public, elle a la charge de gérer les régimes obligatoires de retraite (base et complémentaire) ainsi que la prévoyance de plus de 700 000 professionnels libéraux.

Intégrer La Cipav ? C’est rejoindre une entreprise:
À taille humaine (170 salariés).

Dynamique et innovante.

Qui porte haut et fort ses valeurs. L’action, la confiance, la cohésion, et la responsabilité sont des valeurs qui guident nos actions au quotidien.

Qui a une politique RH axée sur l’humain : parcours d’intégration, formation, égalité femmes-hommes, handicap, démarche de « qualité de vie au travail » avec notamment la mise en place d’un accord de télétravail structurel etc.

Cipav a signé un accord de télétravail structurel qui permet à ses collaborateurs de prendre jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.