Juriste (H/F)

C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia

Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprits. Nous travaillons tous pour un objectif commun, donner vie à de nouvelles idées.

Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité #Join the movement*

KIA FRANCE recherche un.e Juriste.

Sous la responsabilité du Responsable Juridique et Délégué à la Protection des Données, vos missions principales seront les suivantes:
**I. Rédaction et Négociation de Contrats**
- Accompagner les équipes dans la rédaction et la négociation de contrats avec des partenaires, clients, fournisseurs, ou tout autre tiers, dans des contrats variés (partenariats, prestataires de services, contrats commerciaux, etc.).
- Conseiller les opérationnels sur les modalités contractuelles adaptées et identifier les points de risque.
- Mettre à jour régulièrement les modèles de contrats (templates), afin qu’ils soient conformes aux évolutions légales et réglementaires.
- Assurer la gestion de la base de contrats, veiller à leur suivi et à leur archivage conforme.

**II. Gestion du Précontentieux et du Contentieux**
- Suivre les dossiers de précontentieux et contentieux en lien avec le service Relations Clients, l’équipe technique et les cabinets d’avocats externes.
- Préparer les éléments de reporting réguliers pour tenir informé le Responsable Juridique et Délégué à la Protection des Données, ainsi que la Direction Générale et Kia Europe.

**III. Conseil aux opérationnels**
- Analyser les risques juridiques liés aux différents projets de l’entreprise, en apportant des conseils pratiques et adaptés.
- Conseiller des bonnes pratiques pour éviter les risques juridiques.

**IV. Accompagnement de la Politique de Données Personnelles**
- Participer à la conformité de l’entreprise avec la législation sur la protection des données (RGPD, Data Act, etc).
- Aider les équipes à mettre à jour les outils et les documents commerciaux en lien avec la gestion des données personnelles (CGV, contrats etc.).
- Sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de protection des données.

**V. Support divers**
- Participer au déploiement et à la mise en œuvre des politiques de conformité au sein de l’entreprise.
- Aider les équipes à comprendre et à intégrer les politiques de conformité internes, en particulier en matière de droit de la concurrence, anti-corruption, éthique, etc.
- Collaborer avec le Responsable Juridique et Délégué à la Protection des Données et l’équipe Compliance de Kia Europe pour actualiser les documents internes relatifs à la conformité.
- Coordonner la collecte d’informations, et préparer les formalités liées aux déclarations annuelles ou périodiques relevant de la Responsabilité Elargie du Producteur auprès des éco-organismes agrées.
- Collaborer avec les équipes internes pour mettre en place des processus efficaces permettant d’optimiser ces démarches.

**PROFIL**

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etudes Supérieures en Droit des Affaires et vous avez au minimum 1 à 3 ans d’expérience, de préférence en entreprise, avec idéalement une sensibilité pour le secteur automobile.

**SAVOIR-FAIRE**

Vous maîtrisez le pack Office et vous avez un bon niveau d'anglais. Un CECRL minimum B2 est nécessaire pour ce poste.

**SAVOIR-ÊTRE**

Rigoureux(se) et pédagogue, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.

KIA c’est aussi:

- Un environnement inclusif et multiculturel,
- 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,
- Une qualité de vie au travail : certification Great Place to Work, des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot ,
- Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,
- Un restaurant d’entreprise,
- Une Conciergerie d’entreprise,
- Une politique de rémunération attractive (participation ; KIA Inspiration Awards ; programme de fidélité ; Plan de retraite supplémentaire, etc.)
- Une politique de location de véhicule à tarifs préférentiels,
- Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances),
- Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,
- Le remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun en Ile de France.