Chargé de Production

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour **du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.**

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. **Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout **

**Description du poste et Missions**:

- Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un **Chargé de production**pour notre agence de **Mundolsheim** dans le cadre d’un **CDD de 6 mois**.

Rattaché à **Ibtissam, Responsable Opérationnel**, vous serez en charge de:

- Collaborer avec les équipes techniques, logistiques, managers, commerciaux et assistantes commerciales ;
- Coordonner les Projets de déploiement des liens opérateurs
- Assurer le suivi des planifications et l'ordonnancement des interventions d'une équipe nationale (Scriba/Maintronic/ATS)
- Assurer le suivi des déploiements de projets ;
- Suivre les contrats de maintenance ;
- Assurer la communication client et la gestion des imprévus ;
- Superviser le reporting.

Poste basé à Mundolsheim - CDD 6 mois - Poste sédentaire

**Profil recherché**:
**Votre profil**:
Vous disposez d’une formation BAC+2 (DUT, BTS ) dans le domaine du commerce ou de l’administratif ou vous justifiez d’une première expérience dans la planification, la coordination de projet ou encore dans la gestion.

Doté d'un esprit dynamique, rigoureux et autonome, vous possédez un excellent sens du relationnel qui vous permet d'interagir facilement et efficacement avec divers interlocuteurs, tant en interne qu'en externe.

Expertise : Pilotage d’activité - satisfaction client - réseaux informatiques

*** Ce que nous vous proposons en nous rejoignant**:

- Un **management** **participatif**et de **proximité**:

- Des équipes autonomes dans un **environnement collaboratif**:

- Partage de valeurs communes**: entraide et innovation**:

- Des possibilités d**’évolution**, de **responsabilités** et de **mobilité** géographique
- Des espaces de travail agréables et à **la pointe de la technologie**:

- Une **politique RSE** en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
- Teambuilding - Séminaires - Concours des Pull de Noël - Halloween - Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratiforganisés tout au long de l’année
- Une entreprise certifiée **Great Place To Work** pour la 2ème année consécutive

**Et aussi**:

- Carte Tickets Restaurant
- Une très bonne mutuelle santé
- Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
- Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box )

**Intégration**: votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

**Et après ?**

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’**un moment d’échange qui** nous permet de rester à l’écoute de **vos idées**et de **vos ressentis**en tant que nouvelle recrue.

**Perspectives d’évolutions**:
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

**Votre recrutement**:
1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Mélanie, Ibtissam, Responsable Opérationnel et Philippe, Directeur de filiale, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude