Agent Administratif Courrier

**Agent administratif courrier H/F**:

- CDD
- Saint-Lô
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD109005

**CPAM DE LA MANCHE**:
**CAP SURLA CPAM DE LA MANCHE**

Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.

A la Cpam de la Manche:

- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manœuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition

Et nous avons la mer

**Description du poste**:
Le service Courrier et Droits, composé de la Cellule Gestion des Bénéficiaires et de la Cellule Flux entrants/sortants, compte un effectif de 17 techniciens, 2 référents, 2 managers.

L'équipe en charge du courrier (cellule Flux) assure la bonne orientation, la traçabilité des courriers entrants et sortants pour l'ensemble des services de la CPAM de la Manche. Cette équipe est essentielle au sein de notre organisation.

A ce titre, votre rôle pourra être de/d':

- Assurer l'ouverture et l'envoi des courriers papiers
- Réaliser la dématérialisation de documents papiers
- Assurer l'indexation, la diffusion, le classement et l'archivage de l'information traitée

Vous serez amené à porter et déplacer des charges dans l'exercice de vos missions (exemple : caisse de courrier).

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et de vos capacités à appréhender les tâches confiées.

Le service suit un grand changement dans son organisation de travail. Vous serez un appui auprès de l'équipe dans cette transition et pour assurer la réussite de ce nouveau projet.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous avez**
- Une 1ère expérience dans le domaine administratif
- Une bonne capacité d'analyse
- De la rigueur et une bonne méthodologie de travail

**Vous savez**
- Travailler en équipe en partageant les informations et en mettant votre savoir-faire au service du collectif
- Respecter les règles et procédures nécessaires pour bien orienter les courriers
- Rechercher les informations nécessaires
- Faire preuve de discrétion

**Vous êtes**
- A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Organisé.e dans votre travail
- Soucieux.se de la qualité de service rendu à l'assuré et aux clients internes

Vos petits plus tel que votre positivité, votre adaptabilité,seront appréciés.

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous vous offrons**
- Un accompagnement dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brut de 1808€
- Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs ), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...

**La procédure de sélection**
- Mise en situation (écrite et orale) et entretien de motivation : le 21/05/2025
- Prise de poste : le 02/06/2025

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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