Assistant Statistique Régional

**Assistant statistique régional (H/F)**:

- CDD
- Saint-Etienne
- 2 206 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD113016

**URSSAF DE RHONE-ALPES**:
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).

Les missions de notre organisme consistent à:

- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur absent, nous recherchons un Assistant statistique régional (H/F) en CDI qui sera rattaché au pôle Statistiques qui fait partie de la sous-direction de la Performance, dans laquelle est également rattaché le pôle Contrôle de gestion.**_ Le périmètre d'intervention concernera essentiellement le CESU et le site d'affectation sera impérativement le site Urssaf Service à la Personne à St Etienne Châteaucreux._**

Le pilotage de cette sous-direction est exercé par une sous-directrice en charge de la Performance et de la Maitrise des Activités. A ce titre elle est membre titulaire de l'Instance nationale de pilotage des Statistiques.

La sous-directrice de la Performance assure un pilotage hiérarchique vis-à-vis du cadre coordonnateur Performance, qui exerce quant à lui un pilotage hiérarchique sur les collaborateurs du pôle Statistiques.

L'équipe Statistiques est composée de dix collaborateurs, dont huit en lien hiérarchique (5 Correspondants Statistiques Régionaux et 3 Assistants Statistiques Régionaux) et deux en lien fonctionnel (détachement national).

**Description du poste**:

- Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz ;
- Requêter dans différents SI via SQL et développer des applicatifs informatiques
- Assurer la qualité et la fiabilité des informations, contribuer à la validation des données issues des systèmes d'information décisionnels ;
- Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage.
- Conseiller les autres services sur l'utilisation des sources et des données statistiques.
- Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif...).
- Extraire, fiabiliser des données et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maitrise des techniques de gestion de base de données
- Maitrise des outils bureautiques Office (Access, Excel, Word, Power point, Teams...)
- Maîtrise des langages de programmation VBA, SQL.
- Connaissance de logiciels dédiés à l'informatique décisionnel (Suite Cognos, BusinessObjects)
- Des compétences en Dataviz seraient appréciées (Power BI, Power Query et Pivot)
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et d'autonomie
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Curiosité, créativité, goût pour l'innovation,
- Esprit d'équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel

**Votre formation**:

- Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine statistique et/ou informatique décisionnelle, ou expérience professionnelle confirmée.
- Maitrise programmation SQL
- Maîtrise impérative de l'outil Office **ACCESS**:

- Appétence avérée pour la programmation informatique.
- Capacité à s'approprier les logiciels de requêtage internes
- Débutant accepté.

**Informations complémentaires**:
Avantages et conditions de travail:

- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
- Prestations CSE
- **Déplacements ponctuels à prévoir sur la région Rhône-Alpes**

**Contact**:

- Entretien individuel avec un jury le **5 et/ou le 8 septembre 2025**

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**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formati