Responsable Affaires Juridiques Innovation

CDI

RESPONSABLE AFFAIRES JURIDIQUES INNOVATION, INDUSTRIEL ACHATS SUPPLY CHAIN ET ASSURANCES - H/F

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre

READY TO MOVE ?

En rejoignant l’équipe d’Hélène, Directrice juridique et compliance Groupe, vous supervisez et mettez en place les actions juridiques pour accompagner et supporter la croissance du Groupe dans les activités en lien avec les Directions : Innovation, Industrielle/Achat/Supply chain et assurance.

Vous avez en charge le management d’une équipe de juristes et assistants paralégaux afin d’accompagner les activités des différentes directions sur le plan juridique.

Vous apportez des solutions sur le plan de la structuration des opérations de M&A, business development et licensing des directions en coordination avec les départements finance et fiscalité du Groupe.

Vous vérifiez et validez les contrats des différentes Directions.

Vous avez en charge les activités de due diligence des activités M&A, business development et licencing.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle Propriété intellectuelle et industriel du groupe, notamment dans les phases de due diligence.

Vous préparez et suivez le budget de votre pôle.

Vous coordonnez et pilotez les conseils externes, les courtiers et assureurs.

Venez nous challenger

Diplômé en droit des affaires, vous avez une expérience réussie d’au moins 8 ans sur des fonctions similaires au sein d’une industrie pharmaceutique.

Vous avez des connaissances solides en M&A (fusions et acquisitions) et en assurances.

Vous avez déjà travaillé sur l’accompagnement de la stratégie industrielle d’un groupe pharmaceutique.

Vous avez une expérience significative en management d’équipe.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité.

Vous avez déjà travaillé sur un périmètre international et parlez couramment anglais.

**Votre rémunération**: partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement

**Vous bénéficiez aussi d’avantages comme**:

- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement

**Et également**:

- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités,.. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.

**Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?**
- **Intégrez un environnement international **et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- **Venez innover ** Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- **Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante**: proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- **Rejoignez une entreprise engagée** pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.

NEXT STEP ?

Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Camille