Justice - Travailleur Social (H/F)

**FICHE DE POSTE - **Travailleur Social

**PPSMJ**

PPSMJ : Le travailleur social, sur le poste des Personnes Placées Sous Mains de Justice (PPSMJ) évalue, oriente, informe et accompagne les personnes sortantes d’incarcération (Maison d’Arrêt d’Evreux et Centre de Détention de Val de Reuil) rencontrant des problèmes d’hébergement. Il oriente sur les différents dispositifs de l’Association l’ABRI en fonction des difficultés repérées (administratives, santé physique et psychique, insertion professionnelle) et travaille un projet d’insertion.

**Missions**:

- Accompagner les personnes accueillies
- Valoriser les personnes, leurs aptitudes et leur autonomie
- Favoriser leur bien-être et leur épanouissement
- Agir pour la socialisation, la réinsertion sociale et l’intervention dans la cité, facilitée par l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur (travail de partenariat et de réseau)
- Veiller aux respects des personnes et être garant de la sécurité des personnes accueillies, tant morale que physique
- Etablir et entretenir une relation d’échanges avec les personnes accueillies
- Aider les personnes à développer ses possibilités en respectant son rythme, sa sensibilité en prenant en compte ses difficultés au travers du quotidien, des activités et de ses démarches d’insertion
- Favoriser le droit d’expression de la personne, l’aider à vivre son expérience et à exprimer son choix
- Créer des espaces de relation, d’individualisation
- Accompagner les personnes au cours de leurs séjours et effectuer leur réorientation
- Travailler avec l’environnement familial de la personne
- Prendre des notes, rédiger des comptes rendus, des synthèses, des rapports divers
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec les autres professionnels, sous la responsabilité du chef de service et/ou Directeur de Pôle
- Echanger, synthétiser, formaliser, s’organiser et passer le relais
- Accueillir et suivre les stagiaires professionnels. Rédiger un bilan intermédiaire en fin de stage
- Participer à diverses réunions au sein de l’établissement et à l’extérieur
- Elaborer le projet d’établissement
- Etre le moteur de la mise en acte des projets personnalisés et assurer leurs suivis
- Assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure
- Participer à la vie institutionnelle de l’Association
- Assurer la gestion Administrative de la structure

**Activités principales PPSMJ**:

- Etablir un diagnostic individualisé de la situation de la personne rencontrée
- Evaluer les besoins de la personne
- Orienter vers la structure adaptée en fonctions des places du dispositif
- Accompagner l’élaboration et la réalisation du projet d’insertion en lien avec le travailleur social du dispositif sur lequel la personne est accueillie
- Assurer le suivi social en adéquation avec le projet personnalisé de la personne concernée en lien avec le travailleur social du dispositif sur lequel la personne est accueillie
- Identifier et Analyser les besoins des personnes accueillies en lien avec le travailleur social du dispositif sur lequel la personne est accueillie
- Assurer le lien avec les services de justice (SPIP - Tribunal)
- Travailler en partenariat avec les services de soins et de justice (SPIP-CCM)
- Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers
- Participer à la rédaction des notes sociales et rapports

La fonction de travailleur social sur le service justice recouvre 1 activité principale:

- L’accompagnement social des personnes sortant d’incarcération en lien avec le dispositif qui accueille la personne et les services du SPIP.
- L’intervention sur permanence d’accès aux droits à la Maison d’Arrêt et au Centre de Détention.

Pour répondre à cette activité il faut privilégier:

- Une approche globale des problèmes de l’insertion pour les personnes placées sous mains de justice
- Une intervention adaptée et qui s’appuie sur:

- Une observation, une écoute et une connaissance des publics
- Un diagnostic des besoins et des ressources
- L’élaboration et la mise en œuvre de réponses adaptées
- L’évaluation des actions (projet individualisé)
- Les modalités d’intervention:

- Mise en œuvre du projet individualisé en lien avec le travailleur social du dispositif sur lequel la personne est accueillie
- Partenariat avec les services intervenant auprès de la personne accueillie
- Mobilisation des ressources internes et/ou externes pour agir sur des situations problématiques pouvant générer des difficultés d’insertion et un risque de récidive

**Capacité et aptitudes**:

- Capacités relationnelles, disponibilité, écoute, empathie, distance relationnelle, sens de l’accueil du public
- Avoir le sens des responsabilités
- Attitudes éducatives adaptées aux situations rencontrées
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionne