[pole Accueil/logistique]responsable équipe

**À propos de nous**:
Créée en 1825, l’École Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT), la plus ancienne des grandes écoles toulousaines, s’est forgée de longue date une renommée nationale et internationale. C’est l’une des quatre Ecoles nationales vétérinaires françaises (ENVF) et l’un de 12 établissements publics d’enseignement supérieur agronomique, vétérinaire et forestier, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.

Ses activités de recherche, conduites en partenariat avec INRAE, l’INSERM, des équipes de l’Université de Toulouse, témoignent de la qualité de son travail scientifique.

Ancrée dans les terroirs d’Occitanie (ruraux et urbains) par ses activités cliniques, l’ENVT a su également s’ouvrir à l’international. L’école est, en effet, impliquée dans 36 accords bilatéraux, offrant ainsi de nombreuses possibilités de mobilité à ses étudiants, enseignants et chercheurs.

L’ENVT forme ainsi depuis des décennies des vétérinaires - biologistes de haut niveau, médecins et chirurgiens - tournés vers le monde animal (de compagnie, de sport ou de production). Autant de praticiens qui en contribuant au bien-être animal ou à la qualité des animaux d’élevage, participent à garantir la santé publique.

Intégrer l’ENVT c’est aussi intégrer un campus exceptionnel de 54 hectares, situé à quelques kilomètres seulement du centre-ville de Toulouse. Bordé au nord par la coulée verte qui serpente le long du « Touch », il abrite un centre équestre et offre à ses étudiants de belles escapades à pied ou à cheval entre espaces boisés et rive de la Garonne.

Une école où il fait bon vivre, travailler et étudier.

**Mission**:
Travail au quotidien au sein des Cliniques de l’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse, qui assure une mission de prise en charge et de soins aux animaux qui nous sont confiés.

**Responsable équipe biosécurité des Cliniques**

**Management de l’équipe biosécurité (5 personnes) (50%)**
- Planning, hiérarchisation des tâches et programmation des interventions, formations, gestion des EPI
- Contrôle de second niveau sur la réalisation des opérations de nettoyage et de désinfection au sein du centre hospitalier, et remontée des non-conformités auprès de la société de nettoyage,
- Contrôle sur la gestion des déchets et utilisation des DASRI (déchets d’activité de soins à risque infectieux),
- Contrôle du bon fonctionnement du circuit de nettoyage du linge des cliniques
- être l'interlocuteur des chefs de service (prise en compte des besoins en nettoyage et biosécurité des hôpitaux,du bloc, des USI, de l'équine, interfaçage avec la DPL pour le linge et le nettoyage...)
- gestion des conflits, répartition des congés, validations...

**Activités de nettoyage et de désinfection (40 %)**
- Nettoyage et désinfection quotidiens des locaux des cliniques dont les blocs opératoires
- Réalisation des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, des équipements et du matériel dans les différents services du CHUVAC
- Désinfection des locaux des bâtiments à risques biologiques

**Participation aux projets transverses en lien avec la biosécurité (10 %)**
- Relecture et amélioration des guides de bonnes pratiques en lien avec la biosécurité
- Création et actualisation de procédures en lien avec la biosécurité aux cliniques

Poste du 38h15 payé 35h avec RTT

**Profil**:
Poste nécessitant une grande disponibilité et flexibilité

Relations avec l’ensemble des cliniciens et de la communauté de travail, des étudiants en cliniques. Relations de confiance avec les fournisseurs extérieurs.

**Savoirs et savoirs faire**
- Solides connaissances du matériel médical (Médecine interne, chirurgie, anesthésie)
- Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux.
- Connaissance des techniques de tri des déchets hospitaliers.
- Familiarisation aux notions d’asepsie et d’antisepsie.
- Familiarisation aux règles d’hygiène et de sécurité.
- Rigueur, organisation, capacité de travail en équipe.
- Maitrise des outils informatiques

**Savoir-être**
- Qualités relationnelles (amabilité, calme), diplomatie dans les situations conflictuelles,
- Sens de la confidentialité des informations.
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur dans l’exécution des missions
- Force de proposition