Responsable Projet Transverse

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

**QUI ETES VOUS ?**

Vous disposez d’une expérience réussie en tant que chef de projet expérimenté sur des projets transverses de l’entreprise. Votre rigueur, votre culture du résultat, votre capacité d’analyse et d’écoute vous donnent une excellente capacité de coordination en équipe multi disciplinaire.

Vous avez été confronté à des problématiques de conduite du changement et loin des méthodes standard, avez su réfléchir différemment et adapter votre démarche en fonction du contexte pour obtenir des résultats probants.

Vous aimez avoir une vision globale d’une activité et comprenez les enjeux et difficultés relatives aux projets transverses.

Le poste impliquant des interfaces avec l’ensemble des métiers du domaine, la BL, la CBU, un sens aigu du relationnel et de l’aisance dans un contexte de travail en équipe sont indispensables.

En termes de savoir-être, vous faites preuve:

- D’autonomie, de curiosité et d’initiative ;
- De dynamisme et de réactivité ;
- D’adaptation à des environnements complexes ;
- De capacité de synthèse et d’analyse ;
- De capacité à trouver des solutions ;

Le poste est basé sur le site de Massy, vous pourrez être amené à avoir des déplacements occasionnels sur les sites de Rungis et de Fleury-les-Aubrais.

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Rattaché au Responsable Performance Opérations, vous intégrez la Direction des Opérations du domaine IAS (Integrated Airspace Protection Systems). Le pole Performances Opérations a pour objectif de supporter et servir les offres et les projets pour garantir la livraison dans les couts, délais et qualité attendus et d’accompagner le déploiement des bonnes pratiques et outils afin de garantir leur impact positif pour le business. Votre mission sera, en lien étroit avec les leaders des différents Business Chalenges, de coordonner le plan de transformation Ambition Boost IAS. L’ensemble des objectifs de la Business Line IAS étant cablé dans les plans Ambition Boost, cela vous donnera une vision complète et transverse FR/UK des enjeux de la BL.

Vous serez le point de contact de la Direction des opérations pour la certification IPMA.

**En tant que responsable de la coordination Ambition Boost**:

- S’assurer de l’avancement des « Performance Initiatives » rattachées aux différents Business Challenge de la BL
- Consolider le reporting vers la GBU avec le VP Opérations de la BL IAS
- Préparer et animer les Deep Dives GBU
- Organiser les événements Ambition Boost IAS (market places, 13/14) en coopération avec les référents sites
- Communiquer vers la Direction des Opérations les actions concrètes réalisées dans le cadre d'Ambition Boost au travers des différentes réunions.

**En tant que référent IPMA pour la BL IAS-FR**:

- Sécuriser l'entrée en certification des populations éligibles et le déroulement du cycle annuel, avec l'appui du management des Secteurs Projets
- Suivre l’avancement des dossiers pour les renouvellements de certification
- Promouvoir les actions de communication vers les populations concernées et les managers

Selon les besoins, opérationnels, **contribution à l’amélioration de l’efficacité des projets**:

- Accompagner les équipes projets IAS-FR dans leur démarche de gestion des R&O
- Accompagner les équipes projets IAS - FR dans les activités de planification (organisation de sessions PERT, identifications des chemin critiques)

Comme pour l’ensemble des chefs de projet de l’équipe performances opérations, votre mission de chef de projet est appelée à s’appliquer sur un périmètre plus vaste en fonction des projets transverses prioritaires pour le business.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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