Agent Technique

Dans le cadre de la réorganisation de son service culture et dans le cadre d’un départ à la retraite, la mairie recherche un agent technique à temps complet.

Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025.

**Les missions du poste**

**Gestion technique** des activités culturelles et évènementielles communales. Sous le contrôle du régisseur général:

- Assurer l’accueil technique des spectacles de la saison culturelle et des manifestations communales
- Assurer la manutention nécessaire dans le cadre des manifestations culturelles et communales (chargement, déchargement, montage et démontage, enlèvement et transport de matériel scénique ou évènementiel)
- Assurer la conduite technique simple d’un spectacle associatif
- Accueillir techniquement les locations simples
- Assurer diverses tâches techniques et logistiques (transport de matériel, transport de personnes, affichage, manutentions diverses,)

**Gestion de la sécurité**du bâtiment de La Traverse, de la Cistude et des Espaces partagés de l’Espace Chantal Gambut Sous le contrôle du régisseur général:

- Être garant de la bonne utilisation de l’ERP (utilisation et sécurité) et faire respecter le règlement de la Traverse et la réglementation générale en matière d’ERP
- Assurer la surveillance du bâtiment en tant que personne désignée ou SSIAP 1 dans le cadre de spectacles de saison, manifestations communales ou associatives au sein de la Traverse ou dans d’autres lieux communaux,.Gérer les consommables nécessaires à l’activité du bâtiment

**Entretien du bâtiment de La Traverse**
- Réaliser les petits travaux de remise en état des équipements de La Traverse (peinture, menuiserie, électricité, plomberie )
- Veiller au maintien de l'état de propreté du bâtiment et des extérieurs et au bon fonctionnement des installations techniques
- Détecter les dysfonctionnements et effectuer un signalement auprès du régisseur général
- Assurer le nettoyage, l’entretien et l’hygiène du bâtiment et être l’interlocuteur de la société de nettoyage.
- Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.

**Relations avec le public fréquentant la salle : le public, les équipes artistiques, les services municipaux, les utilisateurs du bâtiment dans le cadre des locations**

Accueillir et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants dans le cadre de locations de l’Espace La Traverse ou autres salles le cas échéant en lien avec le service réservations
- Transmettre et faire appliquer les consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence pour les locations
- Intervenir auprès des personnes agissant au détriment de leur sécurité et de celle des autres

**Le profil du poste**

**Savoir-être**:

- Capacité à réaliser de petits travaux (entretien et réparation)
- Habilitations électriques
- Connaitre les caractéristiques des lieux d’accueil
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissance du plan d’évacuation du lieudit
- Maitrise des interventions techniques urgentes
- Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, un équipement, un matériel, un site, une activité
- Constater les infractions aux règles et consignes de sécurité et mettre en œuvre les procédures d'infraction
- Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers

**Savoir-faire**:

- Maîtrise de l’informatique, d’internet
- Autonomie, capacité d’adaptation et grande disponibilité (soirs et week-end),
- Implication, capacité d’anticipation et d’organisation,
- Sens du service public, autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
- Etre aimable, bienveillant, patient, accueillant, souriant, à l’écoute, diplomate
- Sens du travail en équipe

**Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques**

Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération selon compétences et expérience - 13ème mois (sous conditions d’ancienneté) - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables - adhésion au CNAS

**Les contraintes du poste**:

- Travail en soirée, jours fériés et week-end en fonction d’un calendrier préalablement défini.
- Travail du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche en fonction d’un calendrier préalablement défini

**Agréments - Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire**
- SSIAP 1
- Permis B
- Travail en hauteur
- CACES Nacelle
- Habilitation électrique
- Déplacements fréquents sur les sites d’exploitation de spectacles
- Sécurité - Evacuation ERP

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 950,00€ par heure

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/ce