Responsable Administratif Et Financier

**L'entreprise**
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
- Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
- Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?

Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui

QUI SOMMES-NOUS ?

HOPPEN, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.

Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d’augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet ) et des solutions digitales métier pour les établissements.

Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l’engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.

**Description du poste**
Afin de renforcer le pilotage et les expertises sur des fonctions clés du groupe, **nous sommes à la recherche d’un Responsable Administratif et Financier (RAF) - F/H**

Rattaché(e) au Directeur Général Ajoint Corporate, Le/La Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie et fiscalité. Il/elle pilote la stratégie budgétaire des entreprises de sa zone, la politique d'investissement et de développement des directions. Il/elle a la responsabilité de la mise en place des process adaptés avec les parties prenantes en visant des gains de compétitivité ainsi que la mise en place d’un contrôle de gestion au plus proche des opérations.
- Les missions sont les suivantes :_

**Management d'équipe (14 personnes)**
- Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables,
- Animer la fonction au travers des enjeux décidés, de l'évolution des collaborateurs et de la formation,

**Information financière**
- Garantir la fiabilité des comptes sociaux et consolités en conformité avec les normes en vigueur,
- Superviser l'ensemble des fonctions financières et comptables,
- Contribuer activement à la modernisation des processus et des outils existants,
- Jouer un rôle moteur dans une démarche permanente d'optimisation des performances et de réduction des coûts,
- Participer activement à la construction du budget annuel et à son suivi mensuel et travailler en relation permanente avec l'équipe de contrôle de gestion.

**Trésorerie**
- Garantir la sécurité des flux financiers,
- Valider et suivre les budgets de trésorerie,
- Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer avec le DGA Corporate les plans de financement,

**Contrôle de gestion**
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la Direction Générale,
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité,
- Préparer les présentations aux instances de gouvernance de l'entreprise,

**Relations bancaires**
- Suivi des relations quotidiennes avec la Responsable de Trésorerie,

**En collaboration avec le DGA Corporate, contributeur au suivi d’activité et controlling (business partnership)**
- Piloter la construction budgétaire (note de cadrage, calendrier, animation, consolidation et analyse,),
- Définir des modèles de gestion,
- Créer et faire évoluer des indicateurs de gestion (« master model » des KPI,),
- Jouer un rôle moteur sur l'évolution du SI gestion,

**Profil recherché**
Diplômé(e) d’une école de commerce et fort(e) d’une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maitriser Power BI, les outils bureautiques (en particulière excel) et possédez des connaissances de SI gestion.

Vous êtes capable d’analyser et évaluer les tendances marché. Vous impulsez la conduite du changement et appliquez une démarche d’amélioration continue.

Vous êtes autonome, rigoureux, fiable.

Vous savez prendre des initiatives, vous êtes orienté(e) service client et possédez un fort esprit d’équipe.

Doté(e) de réelles qualités de communication, vous êtes capable de challenger les opérationnels tout en créant un climat de confiance.

Vous êtes capable de comprendre le business pour anticiper et conseiller les différentes BU.

Processus de recrutement:

- Un 1er c