Approvisionneur (H/F)

Lieu**: Chevilly-Larue (94)/ Présentiel Contrat**: CDI / 35h Statut : Employé(e) Horaires : Tous les jours à partir de 3h30 (nuit) Rémunération : entre 24k€ et 30k€ sur 12 mois selon le profil + 13ème mois* - à partir de 1 an d’ancienneté à date du versement Début du contrat**: Immédiatement **Profil recherché**: H/F de formation BAC +2 dans le domaine de l’approvisionnement/logistique, vous avez également >2 ans d’expériences professionnelles dans le secteur alimentaire. **Qui sommes-nous ?** Implantée sur le Marché International de Rungis depuis 8 ans, l’entreprise révolutionne l’approvisionnement de milliers de professionnels dans le secteur du frais grâce à l’intelligence artificielle et à des outils qui optimisent les flux à grande échelle. Califrais est l’opérateur digital et logistique officiel du marché de Rungis tout entier. Notre mission ? Proposer le meilleur de Rungis à tous les professionnels de l’alimentaire de France en quelques clics seulement. La start-up Califrais compte aujourd’hui plus d’une quarantaine de collaborateurs engagés autour des valeurs de l’éco-responsabilité, de l'audace et du bien manger. **Tes missions** En collaboration directe avec le Head of procurement and purchasing, ta mission sera d’assurer les approvisionnements (bon produit, bon moment,bonne quantité, bonne qualité, au meilleur coût) pour répondre aux besoins de nos clients Dans ce cadre, tu seras en charge de: **Analyse des besoins**: - Définir les prévisions de ventes et analyser les datas - Suivi hebdomadaire des KPI : taux de service, taux de couverture,taux de rotation, taux de non conformité, taux de retour - S’assurer de la bonne définition et compréhension du cahier des charges avec l’acheteur **Gestion des commandes**: - Etre l’interlocuteur privilégié des fournisseurs - Assurer l’ensemble des opérations de la passation des commandes à sa livraison en garantissant le suivi - Gestion des anomalies transport, qualité, facturation - Etre le garant de la mise à jour des données dans l’ERP (fiche produit, données fournisseurs, pricing) **Coordonner l’activité**: - Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer une ramasse et des tâches optimisées; - Communiquer régulièrement avec les équipes internes et les clients sur les disponibilités et les prix des produits; **Gérer des coûts et de la rentabilité**: - A partir des objectifs de couverture de stock définis par famille de produits, vous établirez des plans d’actions pour atteindre ces objectifs fixés - Vous serez responsable du pilotage des articles en fin de DLC/DDM pour établir des actions correctrices - Propose et met en place des plans d’amélioration structurelle afin de participer à la performance du taux de service (stock dormant,classe de rotation) **Ton profil** Tu es connu/e pour tes qualités d’organisation, ton autonomie et ta capacité à travailler en équipe. Tu souhaites t’investir dans une startup en hyper-croissance au sein d’une équipe jeune, dynamique et passionnée par la Food-Tech. **Les petits bonus qu’on aime bien**: - Tu connais bien le MIN de Rungis et le fonctionnement des grossistes alimentaires. Tu as une bonne compréhension du secteur dans lequel opère Califrais. **Ce poste t’offrira**: - De l’autonomie - Une vraie montée en compétence grâce à une expérience valorisante professionnellement et enrichissante humainement; - Rejoindre une start-up qui un vrai impact positif sur l’environnement - Intégrer une structure en pleine croissance Bosser chez **Califrais**, c’est évoluer avec une équipe ultra motivée composée de 40 personnes, dans une ambiance agréable et bienveillante. **Les avantages** Travailler chez ,c’est aussi: - Une mutuelle et pas n’importe laquelle: Alan - 50% de l’abonnement de transport (comme prévu par la loi mais on te le précise si jamais tu ne le savais pas ;) ); - Avoir accès aux produits du Min de Rungis à des prix compétitifs - 1 super petit déjeuner d’équipe le 1er vendredi de chaque mois; **Le Process de recrutement** - Un entretien téléphonique et/ou physique avec la Responsable RH - Un entretien physique avec le responsable du pôle - Un entretien téléphonique et/ou physique avec le General Director and C.E.O Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail de nuit - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel