Emplois actuels liés à Responsable équipe Scierie - VendenesselèsCharolles - Groupe DUCERF

  • Chef D'équipe Bp

    il y a 1 semaine

    Charolles, France Ducerf Groupe Temps plein

    Dans le cadre d’un départ, le groupe DUCERF recrute un(e) Chef d’équipe H/F sur notre site LES BOIS PROFILES situé à Charolles (71). **Votre mission**: Sous la responsabilité des Chefs d’atelier, votre mission principale sera d’animer et de gérer le personnel de votre équipe ainsi que l’ensemble des processus de fabrication pour assurer la...

  • Responsable de Production H/F

    il y a 4 semaines

    Charolles, France Randstad Temps plein

    Notre client, entreprise agroalimentaire à taille humaine appartenant à un groupe industriel, recrute au sein de son organisation un(e) Responsable de production (H/F). En binôme avec le responsable de site, vous organisez, pilotez et supervisez la gestion de la production en garantissant la performance et l'excellence opérationnelle au meilleur coût...

  • Responsable de Service

    il y a 7 jours

    Charolles, France UDAF 71 Temps plein

    Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget...

  • Responsable HQSE

    il y a 7 jours

    Lugny-lès-Charolles, Bourgogne-Franche-Comté, France GIRAUDIER CONSEIL Temps plein

    CDILugny (71)Publiée le 07/01/2026Description du posteContrôle / Qualité / SécuritéCoopérative dynamique et acteur incontournable des vins de Bourgogne recherche un(e) Responsable HQSE.Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des démarches Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement de...

  • Responsable de La Communication

    il y a 5 jours

    Charolles, France Pôle Emploi Temps plein

    Vos Missions: Concevoir et réaliser supports commerciaux et de communication. Promouvoir et développer l'image attractive de la coopérative. Veille concurrentielle et veille digitale. Animer les réseaux sociaux de la coopérative (page Facebook et Linked IN). Création de newsletters internes et externes. Accompagner les différents services de la...

  • Médecin du Travail Coordonnateur | Téléconsultation

    il y a 2 semaines

    Charolles, France Appel Medical Temps plein

    Une entreprise de santé en Bourgogne-Franche-Comté recherche un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un contrat CDI. Vous serez responsable du suivi médical de 112 000 salariés issus de diverses entreprises. La rémunération est de 96k€ à 116k€ selon l'expérience, avec des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle...

  • Ingénieur Méthodes Bois – Industrialisation

    il y a 5 jours

    Charolles, France Le Bureau RH Temps plein

    Une entreprise familiale et éco-responsable, spécialisée dans le développement de produits innovants, recherche un Ingénieur Méthodes pour piloter des projets d'industrialisation dans la transformation du bois. Ce rôle clé implique la gestion de projets ambitieux, l'élaboration de stratégies industrielles, et la collaboration avec divers...

  • Collaborateur comptable H/F

    il y a 3 semaines

    Charolles, France Hays Temps plein

    En tant que collaborateur comptable, vous êtes responsable des tâches suivantes : - Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, gestion des factures clients et fournisseurs, rapprochements bancaires - Etablissement des déclarations fiscales - Préparation des bilans - Conseil et accompagnement des clientsCe qu'il vous faut...

  • Collaborateur comptable H/F

    il y a 3 jours

    Charolles, France Hays Temps plein

    Notre client, un cabinet comptable situé à Charolles, est à la recherche d'un Collaborateur comptable motivé pour rejoindre son équipe. Ce cabinet offre un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel. En tant que collaborateur comptable, vous êtes responsable des tâches suivantes : - Tenue de la...

  • Responsable d'équipe

    il y a 3 jours

    Saint-Paul-lès-Durance, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ASSYSTEM Temps plein

    Description de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en...

Responsable équipe Scierie

il y a 3 semaines

VendenesselèsCharolles, France Groupe DUCERF Temps plein

**Mission principale**:
Rattaché au responsable de site première transformation, vous avez pour mission d’organiser la production de la scierie. Cela en animant les équipes de terrain (25 personnes) et en étant garant de la production que cela en soit en termes de sécurité, de qualité et de quantité.

**Activités et compétences mises en œuvre**:
Ø **Gestion opérationnelle / Terrain**:

- Être exemplaire sur l’ensemble des règles Sécurité/Qualité/Environnement de la scierie. Être moteur et impulser la dynamique sur les sujets QSE auprès de ses équipes.
- Gérer de façon autonome son équipe : prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe, répartir la charge de travail en communiquant avec des consignes claires et précises
- Gérer les aléas en réorganisant les équipes si les situations le demandent et en donnant les directives. Cela en vous coordonnant avec les services périphériques de la scierie (parc à grume, expéditions, affutage, maintenance)
- Avoir une bonne connaissance et maitrise de l’ensemble des postes de la scierie. Capacité à remplacer ponctuellement les équipes excepté le poste de scieur de tête et à être un renfort si l’activité le demande.
- Superviser et contrôler le respect des processus établis au fil de la production.

Ø **Gestion du personnel**
- Assurer, organiser et suivre le transfert des connaissances (formations) vers le personnel, leur montée en compétences. Identifier les besoins en recrutement, en formation et les faire remonter au responsable site et service RH.
- Assurer l’intégration et l’arrivée des nouveaux arrivants. Cela aussi en collaboration avec le service RH et sécurité.
- Être garant du planning et du suivi des heures du personnel
- Être le représentant et le relais de la direction dans toute communication relative au changement ou au fonctionnement de l’entreprise.
- Préparation et gestion des entretiens annuels d’évaluation du personnel affecté

Ø **Tâches administratives**:

- Rendre compte de son activité quotidiennement via des passages de consignes/reportings formalisés.
- Être garant de la gestion et du suivi de nos stocks (réalisation des inventaires fin de mois : PAD, bandeaux ) et du suivi de nos commandes de débit sur liste.
- Garantir le marquage CE des charpentes lorsque demandé (tenue de la fiche de contrôle CPU au quotidien dans les bâtis), déclarer les dimensions des charpentes commandes spéciales (CD)
- Participer activement au point coopé avec les services annexes et transmettre les ordres de sciage au personnel.
- Être l’interlocuteur des Assistantes Logistique & Commerciale concernant des demandes sur la saisie de production, la vérification etc.

Ø **Amélioration continue et performance de la scierie**
- Suivre et renseigner les indicateurs de performance de la scierie (rendement, cube, valorisation, taux de dispo des bâti ), les animer avec les équipes opérationnelles et être force de proposition pour leur amélioration.
- Capacité à impulser une démarche de performance et de résolution de problème avec ses équipes (remontées de données, suivi des problématiques avec mise en place de tableau de suivi ).
- Animer en collaboration avec le service maintenance l’avancée des actions d’optimisation (sécurité, technique, qualité)
- Créer des procédures/affichages pour le personnel si le besoin se fait ressentir.

**Profil**
- BAC + 2 (dans les métiers bois et/ou forêt)
- Appétence pour le terrain et le travail en équipe.
- Une expérience en management d’équipe de production serait un plus.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, sens des priorités, réactivité, sang-froid.
- Capacités de prise d’initiatives et de décisions, esprit d’analyse et capacités de résolution de problèmes, force de proposition.
- Bonne communication et intelligence situationnelle, capacité à convaincre.
- Capacité à prendre du recul et à gérer des conflits.
- Esprit d’équipe, capacité à animer des équipes, à communiquer avec les services périphériques (maintenance, affutage, parc à grumes,) et avec l’ensemble des niveaux hiérarchiques.
- Des connaissances basiques de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- management: 1 an (Requis)
- bois feuillu: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/03/2025