Chargé.e de Communication Et Partenariats

CADRE:
L’association Fibr’Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d’Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Coeur de Savoie éloignées de l’emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif et assure une modeste action d’éducation populaire par l’organisation de conférences(Caf’Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d’économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprises à développer l’EIT avec leurs voisins) elle compte 12 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l’Atelier Eco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie.

La structure a besoin d’un.e chargé.e de communication afin d’accompagner le déploiement de ses activités et de sa notoriété : notamment changer l’image négative de l’insertion et promouvoir le developpement de l’économie circulaire sur le territoire. Ce poste nécessite de développer à la fois une stratégie de communication adaptée à la diversité de la structure en lien avec le bureau de l’association et une communication opérationnelle et dynamique à l’image de l’association.

**MISSIONS**:
**a/Stratégie**:

- Participe à la stratégie globale par l’élaboration du plan de communication, selon la politique de développement et de partenariats, élaborée par le Conseil d’administration et la Direction.
- Recense en continu les besoins des différentes activités (Terre de Valeurs, Atelier Eco-Maroquinerie, Recyclerie, Caf’Ethik) et liés au fonctionnement général de la structure (direction, insertion). Élabore les différents messages à transmettre, en cohérence avec la stratégie, les objectifs visés et la personnalité de l’association?
- Assure une fonction d’interface entre l’association et les différents interlocuteurs (permanents, bénévoles, partenaires, visiteur, internaute ).
- Promeut les événements et les manifestations mises en place dans la structure, en interne et vers l’extérieur, notamment en assurant les relais auprès des différents médias et vecteurs du territoire (presse locale, collectivités territoriales, réseaux sociaux ).
- Contribue à intégrer la culture et les enjeux de communication au sein de l’association en partageant et transmettant, autant que possible, ses compétences en communication (concepts, outils ) aux membres de Fibr’Ethik concernés.

**b/ Opérationnel**

**Communication externe**:

- Élabore les posts à diffuser sur les réseaux sociaux
- Construit puis diffuse la Fibr’Info en partenariat avec les acteurs de la structure
- Crée et actualise les supports destinés au public et aux partenaires (flyers, etc ) et en gère les stocks
- Met à jour le site internet (articles, horaires, etc )
- Construit les éléments de communication divers pour les besoins des ateliers et des événements
- Qualifie et gère la Base de Donnée contact et les envois groupés

**Communication interne**:

- Participe à l’organisation des événements et de manifestations avec un regard Communication.
- Fluidifie la communication interne : mise en place d’outils, mise à jour de support.

**COMPÉTENCES**:

- Connaissances et appétences des enjeux de la transition écologique et solidaire : ESS, économie circulaire
- Bon sens, sens du beau et dynamisme
- Organisationnelles : capacités à prioriser, à gérer des urgences, à anticiper pour la maitrise du plan de communication annuel
- Sur les outils : Brevo, Canva, Wordpress, Pack Office
- Webmarketing : amélioration du référencement
- Community management
- Marketing de contenu : storytelling et compétence éditoriale
- Savoir travailler et transmettre avec des interlocuteurs aux compétences hétérogènes en outils de communication
- Animer des réunions ou recueillir des avis divers et les synthétiser.
- Travailler en équipe et aller chercher les informations nécessaires dans la bienveillance

**CAPACITÉS**:

- Très bonne expression orale et écrite
- Force de proposition
- Sens du contact et de la relation
- Créativité
- Travail en équipe avec interlocuteurs variés

**PARTICULARITÉS DU POSTE**
- Association transmettant davantage sur des valeurs que sur des produits
- Emploi basé à Saint Pierre d’Albigny avec quelques déplacements principalement sur Cœur de Savoie
- CDD de remplacement congés maternité mi temps 4 mois minimum
- Salaire suivant la grille de la convention nationale du Mouvement des Régies niveau 3coef 210 échelon B, soit 1150.50€ brut mensuel pour 18h / semaine
- Poste à pourvoir début novembre

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 1 150,00€ par mois

Nombre d'heures : 18 par semaine

Lieu du poste : En présentiel