Chargé(E) de Projet Industrialisation

Rejoindre **Bonduelle**, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète **Bonduelle** est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que** "la nature est notre avenir"**et que notre mission est **"d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".** C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés. **Bonduelle** s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. **Fier(e)s de nos valeurs**, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) Chez Bonduelle nous croyons en une alimentation meilleure pour l’Homme et pour la planète. Pour accompagner notre développement et garantir l’excellence industrielle de nos produits, nous recherchons **un(e) Chargé(e) de Projet Industrialisation.** Rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle, vous pilotez les projets d’industrialisation de nouveaux produits, procédés ou lignes de production. Véritable interface entre la R&D, la production et les services supports, vous garantissez la faisabilité industrielle dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais. Dans le cadre de votre fonction, **vos principales missions** seront les suivantes: - Conduire les essais d’industrialisation en lien avec la R&D et les exploitants. - Optimiser les procédés pour améliorer la performance et réduire les coûts. - Coordonner les différents métiers impliqués dans les projets. - Établir et suivre les plannings projets. - Définir et rédiger les standards du processus d’industrialisation. - Garantir le respect des normes agroalimentaires, réglementaires et environnementales. - Mettre en place des indicateurs de suivi et former les équipes aux nouvelles méthodes. **Votre profil** Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur Industrialisation / Génie des procédés / Génie des systèmes industriels ou équivalent Master. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans en milieu industriel, idéalement agroalimentaire. Vous avez une excellente maîtrise de la gestion de projet, des outils bureautiques et des méthodes (diagramme de Gantt, AMDEC, analyse de risque). Bonnes connaissances en procédés agroalimentaires, qualité et microbiologie. Anglais professionnel requis. **Vos qualités**: Aisance relationnelle, leadership naturel et capacité à fédérer. Force de proposition, sens stratégique et capacité à dire non lorsque nécessaire. Vision et anticipation, goût pour l’innovation. **Ce que nous offrons à tous nos collabor**ateurs**: - Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025), - Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, - Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières, - Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation ), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux, - Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.