Informaticien (H/F)

**Informaticien (H/F)**:

- CDI
- Epinal
- de 27 734 € à 28 108 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD97915

**URSSAF DE LORRAINE**:
Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf.

Sa raison d'être au sein de la Sécurité sociale : financer le modèle social français, avec 534,4 milliards d'euros encaissés auprès de 9,8 millions de cotisants.

Sa mission sociale : garantir aux travailleurs, le bénéfice d'une protection sociale (couverture santé, retraites, prestations familiales) liée à l'exercice de l'emploi dans un cadre légal.

Sa mission économique : faciliter les démarches des entrepreneurs et garantir le respect des règles sociales indispensables à une concurrence équitable. L'Urssaf Lorraine est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. L'Urssaf est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle s'est donc fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale (ex. : Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, conciliation vie privée et vie professionnelle, égalité professionnelle ). Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche. Elle favorise l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap (possibilité d'aménagements du poste de travail).

Porteuse de valeurs d'universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s'attache également à les faire vivre en son sein.

En rejoignant l'Urssaf Lorraine, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

L'Urssaf Lorraine recrute en CDI un gestionnaire d'exploitation pour son service Informatique.

Le poste est à pourvoir sur le site d'Epinal.

***

**Description du poste**:
Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.

**LES PRINCIPALES ACTIVITES**:

- Gérer la téléphonie (fixe et mobile)
- Assurer un rôle de veille et de relais au niveau de la sécurité
- Assurer l'installation et la configuration des différents matériels et logiciels
- Gérer et assurer la maintenance du parc informatique, des matériels et logiciels et du réseau
- Créer et administrer les flux et/ou les accès / comptes utilisateurs sur les différents systèmes et logiciels
- Collaborer à l'ensemble des missions de la fonction SI pour assurer la continuité du service
- Contribuer à la réalisation de la fonction d'assistance aux utilisateurs

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Savoir analyser les remontées et signalements utilisateur, en assurer le suivi régulier
- Savoir diagnostiquer la cause de dysfonctionnements et proposer des solutions
- Capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures
- Rigueur
- Sens de l'organisation et de la réactivité
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnel

**Votre formation**:
L'un des diplômes suivants est souhaité ou une expérience probante en informatique:

- BTS informatique
- DUT informatique

Un accompagnement et des formations seront mises en place, en fonction des besoins détectés.

**Informations complémentaires**:
Lieu de travail **:Epinal**

Horaire de travail **:Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires)**

Date de prise de fonction**: 21 octobre 2024**
- Salaire mensuel + 13ème mois + prime de vacances soit un salaire annuel de 27 734 euros à 28 108 euros (Niveau 5A- Cadre)
- Intéressement
- Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale
- Reconnaissance des compétences : évaluation annuelle (évolution salariale possible)
- Titres restaurant
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
- Télétravail possible sous conditions
- Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,

**Pour postuler**:
L'entretien est le mode de sélection retenu pour l'attribution de ce poste.

L'entretien aura lieu le **mardi 15 octobre matin **devant un jury composé du Directeur Régional, du Responsable Régional Informatique et d'une représentante du service RH.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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