Professeur(E) Contractuel(Le) D'education Musicale en Collège

Descriptif poste et compétences attendues

Il s’agit d’effectuer un remplacement de **Professeur d’Éducation Musicale aux collèges**:

- Josephine Baker à Mios (33)
- Saint Exupéry à Parentis en Born (40)

Nous vous proposons un **contrat à temps complet de 18 heures**devant élèves**(plus temps de préparation).

Du **:14/04/2025 au 05/07/2025.**

Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à

l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

**Missions principales**:

- Connaitre les programmes d’enseignement (site EDUSCOL ).
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
- Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Descriptif du profil recherché

**Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en Éducation Musicale**(BAC + 3 minimum) ?**

Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit ?

**Compétences spécifiques**:

- Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.

**Savoirs et savoir-faire particuliers**:

- Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
- Maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
- Avoir une expérience de l’enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Rémunération

**Salaire brut (primes et indemnités comprises)**: 2263.81 euros

**Indemnités complémentaires (selon conditions)**:

- Supplément Familial de Traitement.
- Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15€.
- Remboursement forfaitaire du titre de transport (jusqu’à 75% du montant de transport en commun dans la limite de 99€/ mois).

Personne à contacter

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Descriptif employeur

L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.