Coordinateur (H/F) Service Parentalité

Coordinateur-trice de l’Espace Parentalité - CDI - Cadre

**ARS 95 - Pôle socio-judiciaire**

Un poste à responsabilité, au cœur de l’intérêt supérieur de l’enfant

Vous souhaitez manager une équipe engagée, piloter des dispositifs à fort impact social et travailler à l’interface du judiciaire, du social et de la parentalité ?
Ce poste est fait pour celles et ceux qui aiment **donner du cap**, **structurer**, **faire évoluer les pratiques**et agir là où ça compte vraiment.

Le cadre

L’**Espace Parentalité** de l’ARS 95 est rattaché au **Pôle socio-judiciaire**. Il regroupe:

- un **Espace de rencontre parents-enfants**,
- un **Parloir pères-enfants en détention**,
- des actions de soutien à la parentalité, notamment dans le cadre des **violences intrafamiliales (VIF)**.

L’équipe est pluridisciplinaire et expérimentée:
4 intervenantes en espace de rencontre, 1 secrétaire, 1 éducateur spécialisé, 1 psychologue.

Votre rôle

En lien direct avec la directrice du pôle socio-judiciaire, vous êtes **garant-e du fonctionnement, de la qualité et du développement** des dispositifs placés sous votre responsabilité.

Management et coordination
- Manager, accompagner et fédérer l’équipe (organisation, priorisation, soutien technique)
- Encadrer l’accueil et l’accompagnement des familles et des enfants
- Conduire les entretiens professionnels
- Organiser et animer les réunions de service
- Gérer les plannings, absences, congés, ressources matérielles
- Participer aux recrutements

Qualité des pratiques et expertise
- Piloter la mise à jour du projet de service et des outils professionnels
- Valider l’ensemble des écrits transmis aux magistrats (JAF) et au SPIP
- Mener des entretiens préalables avec les parents
- Animer tous les 3 mois des réunions thématiques (parentalité, responsabilisation, intérêt supérieur de l’enfant )
- Assurer une veille juridique et sectorielle

Actions collectives et groupes de parole
- Programmer, organiser et co-animer:

- 5 stages de responsabilisation parentale (2 jours chacun)
- 5 sessions d’entretiens préalables
- Superviser les groupes de parole pour parents et enfants

Pilotage de l’activité
- Suivre les entrées/sorties des mesures
- Garantir le respect des échéances judiciaires
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs
- Contribuer activement au rapport d’activité avec les équipes

Partenariats et représentation
- Travailler en lien étroit avec le Tribunal judiciaire de Pontoise, les SPIP, la CAF
- Représenter le service auprès des instances institutionnelles
- Développer et renforcer les partenariats territoriaux (95 et IDF)
- Participer au développement de projets innovants en soutien à la parentalité, en milieu carcéral et dans le droit commun
- Travailler avec les fédérations (FFER, FREPI)

Contraintes du poste
- Présence **1 samedi par mois** (9h30 - 18h30)
- Astreinte **1 semaine sur 3**, en alternance avec la direction de l’antenne pénale
- Déplacements réguliers en Île-de-France (permis B obligatoire)

Profil recherché
- Expérience confirmée dans le secteur social, socio-judiciaire ou protection de l’enfance
- Connaissance des enjeux liés aux **violences intrafamiliales** appréciée
- Solides compétences managériales
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’analyse, de prise de recul et de proposition
- Aisance avec les partenaires institutionnels
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Conditions
- **CDI - Temps plein**:

- Convention collective **du 15 mars 1966**

Cadre - classe 3 niveau 3 (selon expérience)
- Rémunération selon expérience + **prime Ségur**:

- **25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels**:

- Poste à pourvoir **au 1er février 2026**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel