Assistant(E) RH

il y a 1 semaine


Paris, France Levi Strauss & Co. Temps plein

You're an original so are we.

Inventeur du jean il y a 150 ans, Levi Strauss & Co continue d'être leader sur le marché du jean en se réinventant chaque jour. Aujourd'hui, Levi's® emploie plus de 12 000 personnes à travers le monde, animées par les mêmes valeurs d’originalité, d’intégrité, de courage et d’empathie.

Au sein de l'équipe RH de la filiale Levi’s® France, et en collaboration avec le HR Specialist en charge de l’Administration du personnel, vous participerez en tant qu'Assistant(e) RH aux missions suivantes:

- Administration du personnel
- Etablir les contrats, avenants, déclaration d’accident du travail ;
- Soutenir l'équipe RH dans les activités liées à l'onboarding et au offboarding ;
- Maintenir l'exactitude des données dans notre ERP RH (Workday) ;
- Suivre les visites médicales, périodes d’essai et adhésion mutuelle ;
- Maintenir et mettre à jour le classement des dossiers des salariés (copies papier et numériques), gérer l'archivage ;
- Selon les besoins, créer les embauches sur le logiciel de paie ;
- Rédiger et mettre à jour les informations RH sur l’intranet
- Recrutement
- Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les réseaux sociaux et autres supports;
- Participer aux entretiens.
- Formation
- Participer à la construction du plan de développement des compétences et à son déploiement;
- Gérer la partie administrative et logistique de mise en place des formations
- Communication RH
- Créer des supports de communication (newsletter, livret d’intégration etc.);
- Organiser des événements et activités pour les collaborateurs (fête de Noël, Kids day, cours de sport etc.)
- Autres
- Gérer les PO et le paiement des factures relatives au département RH (factures concernant la paie, les avantages, la formation, la médecine du travail...)
- Vous pourrez également participer à divers projets RH en lien avec l'actualité de l'entreprise.

Profil recherché

Etudiant(e) de niveau BAC+3, vous souhaitez vous orienter vers un master en alternance pour une durée de 2 ans.

Vous avez déjà une première expérience en stage en ressources humaines/administration du personnel et/ou une expérience en vente.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), dynamique et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et parlez anglais couramment.

LOCATION

Paris, France

FULL TIME/PART TIME

Full time



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