Directeur Adjoint Mecs

Vous avez une **expérience réussie en tant que manager auprès de jeunes en difficulté en MECS** et avez de rejoindre, le temps d’un remplacement, **une organisation qui place le besoin de jeunes au centre de son action, et sur un dispositif multi-prestations** ?
- Vous êtes reconnu/e pour votre **engagement autour de la qualité de prise en charge des jeunes et votre capacité à fédérer des équipes**, à vous adapter facilement ?

**Ce que nous vous proposons**

Dans le cadre d’un **remplacement**, vous rejoignez la MECS Louis Roussel située à Massy (91) qui **accueille et accompagne 181 jeunes âgés de 3 à 21 ans répartis sur trois lieux d’accueil sur un dispositif multi-prestations** (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour, Accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, service d’accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés).

Rattaché/e à la directrice de la MECS, vous **assurez le management des équipes avec le souci permanent de fédérer et d’assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain**.

Vous êtes en charge d’appliquer et de respecter le cadre réglementaire de la protection de l’enfance, les procédures, ainsi que les valeurs de la Fondation.

**Vos principales missions sont les suivantes**:

- Vous **managez les 6 chefs de services à travers un management participatif**, favorisez la cohésion des équipes que vous accompagnez en cohérence avec le projet éducatif et le projet d’établissement, ses évolutions et la charte de management. Vous **encadrez également le pôle santé comprenant 2 infirmières**.
- Vous vous **assurez de la qualité de prise en charge des jeunes avec vos équipes**, co-construisez la démarche codacq et la déclinez opérationnellement à travers le projet d’établissement.
- Vous **assurez le suivi de la gestion budgétaire des services éducatifs** en lien avec les chefs de service, vous **participez à la gestion RH des éducateurs conformément aux process en vigueur **(recrutement, formation, contrôle de l’OTT...)
- Vous **participez à l’élaboration de projets transversaux et de développement et vous assurez de leur mise en œuvre**.

**Votre profil**

Titulaire du **CAFERUIS ou d’un Master, avec une expérience réussie sur un poste similaire**, vous avez une **bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance** et **souhaitez acquérir une expérience complémentaire** le temps d’un remplacement dans une **organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action**, en bénéficiant de l’appui des fonctions ressources (RH, finance, services généraux, qualité ) et dans un cadre de travail agréable.

Vous êtes reconnu/e pour votre **fiabilité, et votre capacité à fédérer et manager des équipes**.

Doté/e d'une autorité naturelle, de **qualités relationnelles, et d’une bonne capacité à communiquer, vous êtes attentif/ve à chacun, bienveillant et disponible.**

**Vous êtes en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.**

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'1,5 mois.
- Vous avez lu jusqu’ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler nous avons hâte de faire votre connaissance _
- Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à en parler à votre entourage, sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoints l'ont fait après avoir sondé leurs proches._

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 1 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/12/2024