Juriste en Protection de L'enfance

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge en harmonie avec vos valeurs ?

Nous rejoindre, c’est intégrer une direction dynamique conduisant au quotidien une politique départementale ambitieuse de prévention et de protection de l’enfance.

Nous recherchons, à la Direction Enfance Famille du Département d’Ille-et-Vilaine un-e collaborateur-trice pour venir épauler et accompagner les Cadres de la protection de l’enfance, sur des missions spécifiques en liens avec les Tribunaux.

Sur ce poste, vous travaillerez en lien avec les autres services de la direction ainsi qu’avec les territoires, mettant en œuvre la politique de protection de l’enfance ainsi qu’avec la mission affaires juridiques rattachée à la direction assemblée, affaires juridiques et documentation.Description du posteFonctionsEn lien avec la Directrice, le Directeur adjoint enfance famille et la cheffe de service du service Adoption et accès aux données personnelles vous exercerez les missions suivantes:
Missions générales- Assurer la représentation du Département dans le cadre des mesures d’assistance éducative devant la Cour d’appel et expertises techniques auprès des Cadres missionnés en protection de l’enfance (hors procédures relatives aux mineurs non accompagnés)
- Assurer un conseil technique juridique sur des situations d’enfants confiés (analyse de situations complexes, appui à la décision, sécurisation des pratiques )
- Rédiger et suivre les procédures relatives au délaissement parental et au retrait de l’autorité parentale, en lien avec les services concernés, les avocats et les magistrats
- Participer activement à la préparation des Commissions d’Evaluation de la Situation et du Statut des Enfants Confiés (CESSEC) : analyse juridique des dossiers, appui à la décision, participation aux orientations stratégiques
- Former et accompagner les équipes (travailleurs sociaux, cadres) : droit applicable, posture de représentation du Département en audience
- Assurer une communication auprès des services sur les évolutions législatives et réglementaires du champ de la protection de l’enfance.
- Elaborer un rapport d’activité sur l’exercice de ses missions
Missions spécifiquesVous pourrez être sollicité-e pour de l’analyse juridique par les collègues de la Direction, en lien avec la DAAJDSpécificités du postePoste créé dans le cadre de la réorganisation de la direction Enfance-famille.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des représentations devant les juridictions.Liaisons fonctionnelles- Les autres services de la direction enfance famille
- Les agences départementales
- Les Centre Départementaux d’Action Sociale (CDAS)
- La direction des affaires juridiques
- Les partenaires : Tribunaux d’Instance et Cours d’Appels
Informations spécifiques offre Internet- Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose:

- Des plages de travail variables avec possibilité de choisir entre 5 cycles dont un qui ouvre droit à 47 jours de congés/RTT+ 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4.5 jours/semaine
- Du télétravail est possible après 1 à 3 mois d’ancienneté sur le poste, selon les besoins de présence en audience
- Un accès possible au Restaurant Inter-Administratif
- Une participation employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, pour le contrat de prévoyance, des chèques vacances, des prestations sociales, une amicale offrant de nombreux services et la possibilité de participer à des activités sportives ou de bien être auprès d’associations.

L’entretien aura lieu le : 03/12/2025. Il pourra être précédé d’un test de connaissances.Document complémentaireProfil requisConnaissances- Maitrise des connaissances juridiques spécifiques à la protection des mineurs
- Connaissance du fonctionnement et des dispositifs de protection de l’enfance
FormationEn droit
Permis BNiveau de diplômeBaccalauréat + 3,Baccalauréat + 4Aptitudes requises- Capacité d’analyse et de synthèse, notamment pour traiter des situations complexes et en rendre compte clairement.
- Autonomie et sens des priorités, avec une aptitude à gérer les urgences et les imprévus du terrain.
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute, pour accompagner les professionnels et interagir efficacement avec les partenaires.
- Qualité d’expression écrite et orale, indispensable pour la rédaction juridique et les interventions en audience.
ExpériencesUne expérience de représentation auprès d’une juridiction serait appréciée.Niveau d'expérienceInformations complémentairesContactsLes personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec Sylvaine MERPAUT, Responsable du service Adoption et Accès aux Données Personnelles (02.99.02.48.80) ou Géraldine GAMBILLON, référente Finances & RH du Pôle Égalité Éducation Citoyenneté (02.99.02.41.98)Date de fin publication Web24/11/2025