Acheteur Famille Communication Et EvÈnementiel

**A propos de nous**:
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e):
**Acheteur Famille Communication Et Evènementiel (F/H)**:
Dans le cadre du Plan de Transformation de l’Entreprise, et plus particulièrement son volet « réduction des coûts », l’acheteur est responsable de la performance Achats et Réduction des coûts sur son périmètre en France, et coordonne la performance et les plans d’actions associés dans les Pays.

Sous la responsabilité managériale du Directeur / Responsable Achats Marketing, l’Acheteur Famille Communication et Événementiel est responsable de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d’achats Fournisseurs ET Cost Killing), Qualité Délai Innovation sur les segments d’achats dont il a la charge.

Dans ce cadre, il/elle contribue à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Monde, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l’International.

L’Acheteur Famille Communication et Événementiel s’assure de l’atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts) qui lui sont alloués annuellement.

Missions générales:

- Être responsable de l’atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d’achats Fournisseurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.
- Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les divers segments d’Achats dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.
- Proposer les stratégies d’appels d’offres.
- Négocier avec les Fournisseurs et pilote le processus de choix fournisseurs en France et pour le Groupe en présence de contrats mondiaux.
- Piloter le processus de contractualisation avec les Fournisseurs:

- Animer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Fournisseurs sélectionnés, en liaison avec les Métiers
- Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs.
- Mettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l’identification des gisements d’économies
- Identifier les synergies potentielles dans les Pays et les fonctions centrales, et propose les plans d’actions nécessaires
- Identifier et propose des ruptures de business modèles (mode Forfait, near/offshoring) permettant de réaliser des réductions de coûts
- Assurer l’interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises QCD.
- Veille en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Fournisseurs, et propose des actions correctives si nécessaire.
- S’assurer de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l’International.
- Piloter le processus Innovations avec les Fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Produits / Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.

Promeut les bonnes pratiques d’Achats sur sa Famille Communication et Evènementiel entre les différentes Filiales du Groupe

Profil:
Vous êtes issu (e) d’une formation BAC + 5 en école de Commerce

Vous avez 3 à 5 ans d’expériences requises idéalement dans le domaine des Achats Marketing, Médias ou Communication

Vous avez de bonnes capacités stratégiques et opérationnelles

Vous avez la culture de la performance et du business

Vous avez une fortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en œuvre des schémas de rupture

Vous êtes rigoureux, autonome

Vous avez une culture de travail en mode matriciel

Vous parlez couramment anglais

Vous avez de bonnes connaissances de la suite Google et Ariba est un plus

Informations complémentaires:
Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Date de démarrage : dès que possible

Statut : Cadre niveau 8

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d’Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

12 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des é