Chargé(E) D'approvisionnement Et Projets

Montluel, Auvergne-Rhône-Alpes

**Job ID** 30184627 **Job Category** Operations

**Poste**: Responsable Communication F/H

**Localisation**: Rte De Thil, 01120 Montluel, France

**Contrat**: CDI

**Construisez votre carrière avec confiance**

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète - et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « _Carrier Way_ ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 900 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S,).

Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

**Description du poste**

Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnement, vous optimisez les flux d’approvisionnement et les niveaux d’encours pour assurer une productivité optimale et garantir les délais de livraison clients (pour certaines lignes de produits).

**Missions**

Dans le cadre du poste de Chargé (e ) d’approvisionnement et projets, vos responsabilités sont les suivantes:

- S’assurer que l’approvisionnement des pièces est cohérent avec la planification réalisée
- Evaluer les risques de retards à court, moyen et long terme, et définir avec le responsable de planification et d’approvisionnement les actions nécessaires : ajustements de la charge, décalage de livraison, re-priorisation de la production
- Mesurer et analyser les niveaux de stocks en lien avec les objectifs donnés
- Entretenir la relation fournisseur et participer/mener des audits logistiques et capacitaires auprès des fournisseurs
- Assurer la mesure et le suivi des indicateur de performance sur son périmètre et mettre en place les plans d’amélioration nécessaires
- Participer aux projets avec les différents services (Bureau d’études, Achats, Qualité, Méthodes, Production ) pour intégrer les aspects logistiques dans le développement
- Anticiper, évaluer et communiquer les risques (Ruptures, stocks, surfaces, transport, manutention, Charge de travail,) liés aux démarrages et fins de vies de gammes de produits ou composants - Mettre en œuvre les processus logistiques définis lors du développement.
- Participer au démarrage de nouvelles options ou lignes - Organiser et optimiser les transports du fournisseur sur le lieu de production (maritime, ferroviaire, aérien, express)
- Prendre contact et qualifier de nouveaux fournisseurs sur le plan logistique - Définir les contrats logistiques, les fréquences et niveaux de performance de livraison, les taux de rotations de stocks et les niveaux de stocks de sécurité

**Profil recherché**

Bac +3 (BTS/DUT) minimum en logistique, approvisionnement ou gestion des stocks

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un milieu industriel

Bonne maîtrise des outils de gestion : SAP, Excel, Power Bi

Anglais professionnel impératif : C1 (langue de travail) pour la gestion des fournisseurs internationaux.

**Notre engagement envers vous**

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.