Assistant de Service Social

**A propos**

Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.

Avec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.Couvrant un très large spectre de disciplines des sciences humaines et sociales, l’université compte 13 entités de formation réparties dans 4 domaines de formation et de recherche : Arts, lettres, langues / Droit, économie, gestion / Sciences humaines et sociales / Sciences, technologie, santé. L’établissement accueille sur ses deux campus principaux près de 30 000 étudiants, de la Licence au Doctorat.

Sensible aux préoccupations et aux enjeux de la société, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs. Dotée de 33 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, l’université Lumière Lyon 2 fait le pari de l’innovation, de l’interdisciplinarité, du partenariat et de l’ouverture internationale.

**Votre mission**

**Au sein du service Environnement de Travail et Action Sociale, le/la assistant.e de service social a pour missions de**:

- Contribuer à l’accompagnement en matière sociale des personnels.
- Prévenir et traiter les difficultés sociales des personnes dans le cadre d’actions individuelles et collectives en collaboration avec les services de l’établissement et les organismes extérieurs.

**ACTIVITES**

**1 - Accueillir et écouter les personnels - enseignants, administratifs et techniques - confrontés à des difficultés d'ordre privé ou professionnel au niveau social**:

- Informer sur les dispositifs d'aides les mieux adaptés (aides financières, logement )
- Analyser une situation et rechercher les solutions appropriées dans le respect de la confidentialité, en transversalité avec les autres acteurs:

- Orienter vers les services compétents internes (Médecine préventive, DRHAS ) et externes (CAF, MDPH, MGEN, SIAL, Préfecture, CRESUS 69 ) en assurant un rôle de médiation et d’accompagnement, si besoin, à la constitution des dossiers
- Instruire les demandes d’aides financières, en lien avec la Commission d’action sociale et assurer le suivi social et administratif des actions entreprises en termes de prestations. Présenter des dossiers en instances et rédiger des documents administratifs tels compte-rendu ou note.

**2 - Participer à la politique sociale de l’établissement**:

- Participer en tant qu’expert.e, et à la demande du responsable du service, des groupes de travail et des réunions en lien avec l’activité.
- Apporter conseil et initier des actions en matière de service sociale
- Assurer l'accès et le développement d'un service social de proximité pour tous les agents en assurant des permanences sur les deux sites de l’université (Lyon et Bron) ;
- Entretenir un réseau professionnel et assurer une veille réglementaire.

**Le profil idéal**

**Poste de catégorie A ouvert aux contractuels**
- **Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires**

Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social, connaissances et pratiques professionnelles mises en œuvre dans le cadre à mínima d’une première expérience
- **Savoirs sur l’environnement professionnel**

Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, associatif, économique

Fonctionnement des administrations publiques et de l’Enseignement supérieure
- **Savoir-faire**

Maitriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d’écoute active

Analyser une demande et apporter des réponses appropriées et spécifiques

Assurer un rôle de conseil, de médiation et d’aide à la décision

Travailler en équipe pluridisciplinaire, conduire un projet, animer des groupes

Collecter l'information et développer l’expertise en matière sociale
- **Comportements attendus**

Qualités relationnelles

Respect des règles déontologiques de la profession

Autonomie

Capacité à formuler des propositions et à contribuer à un collectif en lien avec le réseau interne
- **Spécificités et contraintes du poste**

Déplacements prévus sur les deux campus

**Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 30 avril inclus**

**Poste à temps complet 50% (17h30 par semaine)**

Poste de catégorie A:

- ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de suppléance

Type d'emploi : Temps partiel
Nombre d'heures : 17 par semaine

Salaire : 1 614,38€ à 2 274,63€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel