Analyste Budgétaire

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public

Le pôle budgets est chargé d’élaborer les budgets de l’organisme, d’en suivre leur exécution, et de les réajuster au fil de l’eau. Il est également chargé de l’engagement des dépenses de l’organisme, en lien avec la comptabilité qui procède aux paiements. Les budgets gérés sont:

- Le budget de gestion administrative, qui regroupe les investissements, les frais de fonctionnement et les frais de personnel (33 millions € en 2024)
- Le budget du centre d’examens de santé (1 million €)
- Le budget d’action sanitaire et sociale (1,4 millions €)
- Les deux budgets de prévention (254K€).

Le pôle sera composé de 4 analystes budgétaires.

L’analyste budgétaire est en charge des missions suivantes:

- Le suivi des dotations
- La réalisation et l’ajustement des prévisions budgétaires
- L’analyse des postes de dépenses
- Le contrôle et l’engagement des bons de commande et des factures sur le logiciel comptable
- Les interfaces avec le service comptable et les services ordonnateurs
- La préparation et la participation à des réunions
- Les reportings auprès de la Direction
- L’élaboration, l’optimisation et le suivi de tableaux de bord

Il a un rôle d’alerte sur l’exécution budgétaire.

Alors Convaincu(e) ? Voyons si vous vous reconnaissez

Vous êtes autonome

Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage

Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais

Vous êtes rigoureux.se, rapide et avez le sens du secret professionnel et de la confidentialité

Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel avec une maitrise des macros ).

Une expérience en contrôle de gestion, gestion budgétaire ou comptabilité est exigée.

Une expérience ou des connaissances dans le domaine de la paie serait un plus

Conditions:
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

La personne retenue sera soumise à l’article 37 de la Convention Collective Nationale de Travail en cas de promotion ou à une évaluation dans le cadre du changement de fonction, selon sa situation professionnelle.

Conformément au protocole d'accord, possibilité de télétravail, à hauteur de 2 journées par semaine, une fois l’autonomie acquise dans la fonction et sous réserve d’une ancienneté mínimale selon le protocole en vigueur.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Présentation du Département

Le Département Pilotage et Prospective est en charge des activités de pilotage et de suivi de la performance. Il veille à l’atteinte des objectifs de la CPAM et réalise un reporting régulier auprès de la direction et de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie. Il assure un soutien technique aux responsables de service.

Ce département regroupe essentiellement les fonctions suivantes:

- analyse et suivi des résultats et des coûts,
- ordonnancement des dépenses et recettes,
- suivi et optimisation budgétaire,
- audit,
- gestion du système de management des processus
- gestion de la documentation,
- optimisation des organisations et appui aux processus
- requêtes sur les bases de données de l’Assurance Maladie et études statistiques