Responsable de Parc Automobile

**ETANDEX est la principale entreprise indépendante de travaux spéciaux en France.**
Nous sommes principalement actifs dans la réparation et le renfort de structure, les revêtements résine, l'étanchéité et le cuvelage. Nous intervenons aussi bien en Bâtiment qu’en Génie Civil.

Avec un effectif de plus de 1000 personnes réparties sur toute la France (9 agences), nous réalisons un chiffre d'affaires de près de 200 M€, en croissance régulière grâce à notre réputation de compétence technique et de professionnalisme.

Dans le cadre de notre structuration, nous recherchons en CDI un:
**RESPONSABLE DE PARC AUTOMOBILE H/F**

Basé à notre siège social situé aux Ulis (91) pour encadrer notre service de gestion de flotte qui gère un parc de plus de 800 véhicules.

Vos principales responsabilités incluront:

- **Gestion opérationnelle du parc** : Définition et anticipation du besoin en investissement véhicule ; Suivi du parc (entrées/sorties, renouvellement, affectation) ; Planification et suivi des entretiens, réparations, contrôles techniques ; Contrôle du système de géolocalisation ; Gestion des sinistres (accidents, pannes) et relations avec les assurances ; Coordination avec les garages, concessionnaires et prestataires (loueurs, réparateurs, etc.).
- **Optimisation des coûts**: Suivi budgétaire des dépenses (carburant, entretien, location, assurances ) ; Négociation des contrats de location, maintenance, entretien, assurance, aménagement ; Analyse du TCO (coût total de possession) par typologie de véhicule.
- **Gestion administrative et réglementaire** : Suivi des contrats de location et de maintenance ; Contrôle de la conformité des véhicules (vignette Crit'Air, carte grise, assurance, etc.) ; Contrôle des avantages en nature liés aux véhicules ; Gestion des amendes et des infractions.
- **Suivi des indicateurs et reporting**: Mise en place de tableaux de bord (consommation, kilométrage, disponibilité, etc.) ; Reporting régulier à la direction (coûts, incidents, taux de disponibilité ) ; Analyse des données pour optimisation de la flotte
- **Pilotage de la transition énergétique** : Suivi des évolutions réglementaires (zones ZFE, fiscalité) ; Intégration de véhicules à faibles émissions (hybrides, électriques, etc.) ; Déploiement des actions RSE décidées par la Direction ; Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques éco-responsables.
- **Amélioration continue**: Assurer l'évolution des processus de gestion de la flotte véhicule pour améliorer leur efficacité ; Appui à la digitalisation des outils de gestion (logiciels de fleet management, télématique, etc.) ; Rédaction et mise à jour de procédures ; Amélioration de la sinistralité et sensibilisation au risque routier ; Proposition d’axes d’amélioration sur la mobilité des salariés.
- **Encadrement et animation de l’équipe** : Répartition des missions et objectifs ; Animation de points réguliers, gestion des priorités ; Développement des compétences (formations, procédures) ; Créer une culture de service, d’anticipation et de rigueur au sein de l’équipe.

Nous cherchons une personne:

- De formation au moins BAC + 4 (logistique, gestion, transport, BTP, mécanique )
- Avec une expérience confirmée dans la gestion de flotte automobile et ayant déjà exercé des responsabilités managériales
- Ayant une bonne maitrise de la réglementation automobile et des outils informatiques (FMS, ERP, télématique,)
- Rigoureuse, très organisée, méthodique avec une capacité à prioriser et réagir rapidement en cas d’imprévu
- Aimant le travail en équipe et avec de bonnes compétences en communication

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel