Gestionnaire Paie

il y a 5 jours

Paris, France STIM MATCH Temps plein

**Gestionnaire Paie & ADP - CDI - Paris 9ᵉ - 50/60 K€ - 2 jours télétravail**

Vous aimez les environnements internationaux où l’anglais fait partie du quotidien ?
Vous recherchez un poste de **Gestionnaire Paie & ADP** à la fois complet, structuré et tourné vers l’Europe ?

Je suis Sébastien Tronc, je vous propose une belle opportunité à Paris.

**Le contexte**

L’entreprise réorganise son service paie après le départ à la retraite d’une collaboratrice expérimentée.

**L’objectif**: accueillir un nouveau Gestionnaire Paie capable d’assurer la continuité des activités France et Europe, tout en s’impliquant dans les projets RH à venir.

Le poste s’inscrit dans une **équipe à taille humaine** où la collaboration, la communication et la rigueur sont essentielles.

Vous travaillerez en **binôme direct avec la Responsable Paie & ADP**, en interaction régulière avec la DRH et les RH de proximité.

**L’organisation du service**
- **2 personnes en paie France / Europe**: la Responsable Paie & ADP et le futur collaborateur.
- **1 interlocutrice RH France** dédiée à l’administratif (contrats, absences, onboarding).
- **1 équipe RH internationale** basée à Paris, avec des relais locaux selon les pays.
- **Des prestataires externes** pour la production de la paie

Le fonctionnement repose sur une logique de **binôme complémentaire** : partage des sujets, entraide sur les pics d’activité, et autonomie dans la gestion des priorités. Les échanges avec les prestataires et les filiales se font principalement en anglais, à l’écrit et à l’oral.

**Les missions**
- Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie France (environ 200 salariés - convention Syntec).
- Suivre la production avec le prestataire externe et effectuer les contrôles post-paie
- Gérer les sujets ADP : entrées/sorties, soldes de tout compte, affiliations, absences, mutuelle, visites médicales.
- Coordonner les paies Europe (Royaume-Uni, Irlande, Espagne, Allemagne) avec les cabinets locaux.
- Travailler sur **Workday** (SIRH groupe) et suivre les process internes soumis à **SOX**.
- Contribuer à des projets RH : évolution des accords CET, gestion des mutuelles, process paie et ADP.

**Le profil recherché**
- Expérience de **5 ans** minimum en paie et administration du personnel.
- Bonne maîtrise de la paie France, idéalement en contexte semi-externalisé.
- Aisance en anglais (**niveau B1/B2 minimum**) - capacité à échanger à l’oral et à l’écrit avec des interlocuteurs internationaux.
- Esprit méthodique, organisé, orienté contrôle et anticipation.
- Aisance relationnelle et goût du travail en coopération.
- Capacité à s’adapter à un environnement exigeant mais bienveillant.

**Les conditions**
- **CDI - Paris 9ᵉ**:

- **Rémunération : 50 à 60 K€** selon profil
- **Statut cadre - 39h/semaine - 2 jours de télétravail**:

- Environnement international, équipe bienveillante, rythme de travail structuré.

Un poste complet, au cœur d’une organisation internationale qui valorise la précision, la fiabilité et la collaboration. Vous y trouverez un environnement humain, des process clairs et un binôme impliqué, dans une entreprise où la paie est reconnue comme une fonction clé.

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Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

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    Paris, France Talents Paie Temps plein

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