Chef.fe de Service Maitrise de Risques Responsable Du Controle Interne

Catégorie A

Filière Technique

Filière Administrative

Date de fin de validité : 24/07/2025

**RÉFÉRENCE**: i140
- **CADRE.S D’EMPLOIS DU POSTE**: Ingénieurs territoriaux, Attachés territoriaux

**GRADE.S**: Ingénieur, Attaché hors classe, Attaché, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Attaché principal

**COLLECTIVITÉ - DIRECTION**:
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan. Dans un contexte de forte exposition aux risques de toutes natures, notamment financiers et afin de sécuriser l'action de l'administration, de renforcer la qualité du service public, de ses modes d'intervention et de répondre aux obligations légales de promotion d'une gestion efficace, rigoureuse et conforme de l'action publique, le Département de la Gironde a créé le 1er juillet 2025 une Inspection Générale des Services (IGS).

Le périmètre des missions de l'IGS intègre les missions suivantes:

- Le pilotage et la coordination de la maîtrise des risques
- Le contrôle interne en coordonnant notamment la cartographie des risques des directions et les plans d'actions en lien avec les DGA et les directions,
- L'audit interne,
- L'évaluation des politiques publiques,
- Le pilotage des enquêtes administratives
- Le contrôle des ESSMS et des organismes extérieurs : l'IGS a vocation à assurer l'ensemble des inspections des ESSMS (Protection de l'enfance et Autonomie) et l'audit externe des organismes tiers associés, des structures subventionnées par les fonds de la collectivité et par les fonds européens.

L'IGS est déployée à partir du redéploiement de ressources et compétences déjà présentes (contrôle des ESSMS Enfance notamment) et sur la création de nouveaux métiers (responsable du contrôle interne, auditeur interne, contrôleur interne, inspecteur chargé des enquêtes administratives, évaluateurs des politiques publiques, auditeur externe).

Dans le cadre de la création de l'IGS du Département, le/la chef(fe) de service Maîtrise des risques est chargé(e) de piloter la stratégie de maîtrise des risques et de structurer le dispositif de contrôle interne de la collectivité. Il/elle contribue à sécuriser l'action publique, à renforcer la qualité des services et à diffuser une culture partagée de la maîtrise des risques.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
**DÉFINITION**:
Définit l'organisation du dispositif de contrôle interne. En lien avec le/la directeur.rice de l'inspection générale des services (IGS), contribue à l'élaboration de la stratégie, les processus de pilotage et les responsabilités des différents acteurs en fonction des orientations données par l'exécutif de la collectivité.

Consolide la cartographie des risques. Aide à définir les jalons et les points d'attention qui permettront de vérifier que les lignes de défenses sont bien en place. Pilote le déploiement d'un réseau de référents contrôle interne au sein des directions de la collectivité et s'assure de l'efficacité de ce dispositif. Assure l'encadrement et fixe les objectifs de l'entité.

**ACTIVITÉS**:

- Élaborer des rapports d'activité et rendre compte au comité d'audit et de maîtrise des risques
- Construire et piloter le réseau des référents contrôle interne. Harmoniser les pratiques de contrôle interne
- Définir le plan de charge des contrôleurs internes et des auditeurs placés sous son autorité
- Participer pleinement à la conduite du changement en anticipant les améliorations nécessaires à la maîtrise des risques. Soutenir les acteurs internes dans le déploiement du contrôle interne et en cas de survenue d'un risque
- Mettre en place les indicateurs de suivi de l'efficacité du système de contrôle interne. Assurer une veille règlementaire
- Assurer la gestion et le secrétariat du comité d'audit et de maîtrise des risques. Piloter le réseau d'acteurs impliqués dans la sécurisation des processus
- Sensibiliser les directions aux bonnes pratiques d'une culture du contrôle interne en diffusant des outils méthodologiques et des guides de procédures. Suppléer la direction avec l'autre chef de service
- Consolider et veiller à l'élaboration des cartographies des risques, l'organisation et le fonctionnement du contrôle interne et le pilotage des contrôles au travers d'une feuille de route opérationnelle
- S'assurer du déploiement du programme d'auto évaluation du contrôle interne au sein de chaque direction et l'alimentation régulière de la cartographie des risques
- Suivre la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de contrôle interne et réalise