Charge de Marketing Digital

**ID Group évolue et vous offre de nouvelles perspectives **

**ID Group** est une PME dynamique spécialisée dans la fabrication et la distribution de tapis et revêtements de sols techniques.

Notre mission : transformer les espaces de vie et de travail en lieux sûrs, propres, accueillants et personnalisés. Avec près de 30 ans d'expérience, nous sommes l'un des leaders en France. Nous développons des gammes innovantes et performantes pour les professionnels et le grand public tout en nous engageant dans une politique RSE ambitieuse.

Pour accompagner notre croissance, valoriser les talents au sein de notre entreprise et renforcer l’équipe marketing, nous ouvrons un poste de **Chargé(e) de Marketing Digital.**

**Missions principales**

Au sein de l’équipe marketing, le/la Chargé(e) de Marketing Digital pilote l’ensemble des leviers numériques pour accroître la visibilité de la marque, générer du trafic qualifié, animer la communauté et soutenir les ventes. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie digitale et dans le suivi opérationnel des performances e-commerce en lien avec les distributeurs ou les plateformes partenaires.

Dans le respect du plan marketing annuel:
**Gestion et optimisation du site web**
- Travaille sur la refonte du site web selon la stratégie marketing (DAS, marques, site marchand)
- Administre et dynamise le site internet (contenus, mises à jour, newsletter)
- Optimise le référencement naturel (SEO)
- Analyse les performances du site (trafic, taux de rebond ) via Google Analytics

**Gestion et animation des réseaux sociaux**
- Définit et développe la stratégie social media (ligne éditoriale, calendrier de publications)
- Sélectionne les canaux pertinents selon les DAS : LinkedIn, Youtube, Facebook etc et priorise suivant les objectifs.
- Crée et publie des contenus engageants (visuels, vidéos, stories, carrousels )
- Gère les interactions avec la communauté (modération, réponses, fidélisation)
- Gère et développe la base images interne (visuels, videos et contenus clients) via le PIM ou sur le réseau, en cohérence avec l’image de marque
- Suit les indicateurs de performance (reach, engagement, croissance de l’audience)

**E-commerce (support et animation des comptes)**
- Assure le suivi digital des comptes e-commerce (Amazon, site de distributeurs, etc.). Met à disposition les fiches produits (descriptifs, visuels) et les actualise.
- Travaille en support des Chargés de compte pour améliorer la présence produit online chez leurs clients : visuels, fiches produits, contenus enrichis, bannières.
- Participe aux animations commerciales en ligne : offres promotionnelles, temps forts e-retail, visibilité en home page ou newsletters partenaires.
- Suivi de performance et reporting.

**Mise en œuvre des campagnes (Paid Media)**
- Définit les objectifs, budgets, cibles et messages adaptés à chaque canal
- Gère les campagnes publicitaires en ligne : Google Ads, Facebook / Instagram Ads
- Optimise les performances (CPC, reach) à l’aide d’ajustements réguliers
- Élabore des rapports de performance et recommandations d’optimisation

**Relations avec la e-presse et influence**
- Identifie les influenceurs ou les comptes pertinents pour les marques et propose des partenariats (en cohérence avec les relations Presse)
- Assure une veille sur les retombées presse, e-réputation et mentions des marques

**Qualités requises**

Esprit analytique et goût des chiffres

Créativité, aisance rédactionnelle et sens de la marque

Organisation et polyvalence : gestion de projets, coordination d’intervenants

Curiosité digitale et culture web : maîtrise des outils et formats digitaux, curiosité pour les nouvelles technologies dont l’IA.

Forte capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution : veille permanente sur les tendances digitales et algorithmes des plateformes

Esprit collaboratif : interactions fréquentes avec les équipes produit, commerciale et communication.

Orientation client et commerce : compréhension des attentes clients online et souci de la conversion.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel