Responsable Ressources Humaines

il y a 5 jours


Bischheim, France TD WILLIAMSON Temps plein

**Emploi/recrutement (30 %)**
- Conseiller les managers et superviseurs sur les besoins et les possibilités de classement.
- Veiller à ce que chaque poste ait une description de travail à jour et applicable; veiller à la révision et à l'évaluation exacte du poste
Soutenir activement le programme d'intégration de TDW en veillant à ce que tous les éléments du programme d'intégration soient mis en œuvre

**Exécution des programmes et initiatives des RH et gestion du quotidien (35 %)**
- Mise en place des formations (suivi, plan de formation....)
- Suivi des entretiens individuels (semestriel, annuel et établissement des objectifs)
- Suivi des absences (congés payés, maladies...)
- Coordonner avec les managers et superviseurs les modalités et les calendriers de tous les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, y compris le processus d'augmentation au mérite.
- Veiller à la conformité de la législation en matière d'emploi et signaler toute violation de ces lois au partenaire d'affaires des RH
- Appliquer toutes les politiques et procédures des RH de la Société et y répondre, et signaler les violations en temps opportun
- Participer aux réunions du CSE

**Contribuer au budget RH et le respecter (35 %)**
- Conseiller les managers et superviseurs sur les conseils à donner aux employés en ce qui concerne les problèmes de rendement et travailler en étroite collaboration avec eux pour résoudre les problématiques.
- Donner des conseils individuels aux managers et superviseurs sur le leadership et le perfectionnement professionnel
- Contribuer aux plans de perfectionnement individuels.
- Soutenir les partenaires commerciaux dans les changements organisationnels de base et formuler des recommandations sur la façon d'aligner l organisation pour atteindre les objectifs et la stratégie de l'entreprise
- Planifier et coordonner tous les événements liés aux relations de travail dans la région qui lui est attribuée, en veillant à la conformité aux valeurs des RH et à la culture de TDW.
- Communiquer directement avec les employés de TDW pour répondre aux questions concernant les avantages sociaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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