Chargé-e Des Relations Sociales

Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.

Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe. Avec 11 000 collaborateurs pour 4 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.
- Eiffage Construction est un major du bâtiment qui conserve les valeurs d’une entreprise locale et à taille humaine. Avec 11 000 collaborateurs pour 4 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet. Eiffage Construction Sud/Est poursuit son développement et se structure Notre région compte aujourd'hui 603 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 191 M€ en travaux (logements, bureaux, équipements, réhabilitation, travaux services,..) et une activité de 75 M€ en immobilier.

Pour compléter son service RH, Eiffage Construction Sud-Est recherche:
Un-e Chargé-e des Relations sociales F/H

Package salarial : rémunération fixe sur 13,3 mois + participation et intéressement + tickets restaurant + actionnariat salarié + RTT + CSE

Lieu : Marseille

Contrat : CDI - Possibilité de temps partiel

Poste ouvert aux personnes ayant la reconnaissance travailleur handicapé

Rattaché-e au DRH, vous êtes en charge de la gestion des relations sociales pour la région Sud-Est.

MISSIONS PRINCIPALES- Accompagner les collaborateurs dans leur reclassement professionnel- Assurer le suivi des dossiers d’accidents du travail et des maladies professionnelles- Participer à la préparation des Comités Sociaux et Économiques (CSE)- Organiser les élections des représentants du personnel- Accompagner les managers dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires- Suivre les contentieux prudhommaux- Assurer le lien avec les avocats de l’entreprise- Accompagner la direction dans ses réorganisations juridiques- Assurer une veille juridique, notamment en droit du travail

Liste non exhaustive et pouvant s’adapter en fonction des besoins du service RH et du profil retenu.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure, type Licence ou Master en Ressources Humaines, Juridique ou en Droit social (droit du travail), vous possédez une première expérience en gestion des ressources humaines, notamment sur la gestion des relations sociales. Par ailleurs vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Rigoureux/se et organisé-e, vous êtes reconnu-e pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle. Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu-e pour votre bonne capacité rédactionnelle.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe avec des équipes à tailles humaines ?

N'hésitez pas, postulez