Cdi - Responsable Rse Groupe - (H/F)

**Qui sommes-nous ?** SBM Life Science répond au besoin de chacun de **se reconnecter à la nature en mettant le végétal au cœur de nos vies. **Nos solutions accompagnent le consommateur au fil des saisons pour soigner, cultiver, entretenir et embellir son jardin et protéger son espace de vie. SBM Life Science est la filiale Jardin d'un groupe français, familial et indépendant présent depuis près de 30 ans avec 1000 collaborateurs en Europe et en Amérique du Nord. Nous maitrisons l’ensemble de la chaine de valeur et développons des solutions qui **harmonisent nature et science et performance et responsabilité.** SBM est l’un des leaders de son marché, agile et dotée **d'un fort esprit entrepreneurial**; les valeurs qui nous animent et qui sont portées par nos équipes sont **la passion, l'authenticité, la responsabilité et l'audace ** En 2022, SBM Life Science a obtenu la certification Great Place To Work en Europe, une reconnaissance qui fait écho à celle obtenue aux États-Unis en 2021. Nous sommes convaincus que notre esprit entrepreneurial est le moteur de tout ce que nous faisons et que **nos collaborateurs font la différence. **Si vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette de vous épanouir aux côtés de collaborateurs passionnés et talentueux dans une entreprise à taille humaine, en ayant la possibilité de faire bouger les lignes, rejoignez-nous Notre promesse « Let’s Grow Tomorrow Together. » Ensemble, faisons grandir demain. Retrouvez plus d’information sur notre site et notre page LinkedIn **MISSION** Le.la Responsable RSE Groupe est chargé.e de mettre en oeuvre et de piloter la stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) à l'échelle du groupe SBM Company, couvrant toutes ses activités (innovation, industrialisation, distribution) et localisations (France, Europe, USA). Ce poste, rattaché à la Direction Financière Groupe joue un rôle clé pour la définition, la mise en œuvre, le suivi, et l'évolution des initiatives RSE conformément aux objectifs de développement durable de l'entreprise, aux priorités établies, et aux attentes réglementaires. parmi les initiatives RSE à mener dans les prochains trimestres, avec l'appui de conseils experts: - un premier bilan carbone a été réalisé récemment sur nos scopes 1, 2 et 3, et a permis de déterminer une trajectoire de décarbonation qu'il faut maintenant mettre en œuvre et piloter. - la certification Ecovadis (Bronze) vient d'être obtenue et il faudra la renouveler et l'étendre. - des projets pilotes "analyse de cycle de vie / écoconception" devront être menés pour concrétiser les actions "Offre Durable". - animer le reporting RSE qui vient d'être mise en place - l'enjeu CSRD sera également un des sujets à traiter à moyen terme. **RESPONSABILITES PRINCIPALES** **1. Implémenter la Stratégie RSE de l’entreprise** - Structurer, déployer et superviser la mise en œuvre des projets et chantiers du programme RSE de l’entreprise. - Assurer la cohérence de l'ensemble du programme RSE : piliers et axes transversaux. - Collaborer avec les responsables d’équipes, directeurs d’entités, managers, opérationnels,concernés pour assurer l'alignement des initiatives RSE avec les objectifs stratégiques, les activités métier, et les ressources allouées. **2. Assurer le reporting et le suivi du programme RSE, et l’améliorer** - Assurer le suivi et le reporting interne au sein des instances de gouvernance (LT, Comité de Direction, Comité Groupe,) et à destination des parties prenantes internes. - Collecter toutes les informations et modéliser/automatiser les KPIs. Préparer et présenter des rapports d'impacts qui reflètent les progrès et les plans d’actions en matière de RSE, à l'échelle du groupe, à destination des parties prenantes externes - Préparer et instruire les dossiers de certifications recherchés par l’entreprise (eg : Ecovadis, B-Corp,) **3. **Sensibiliser, mobiliser et impliquer tous les employés (y compris la direction) aux enjeux du développement durable et aux bonnes pratiques du groupe en matière de RSE** - Animer et mobiliser la communauté des CSR Champions/référents RSE - En coordination avec les RH et la Communication, concevoir, imaginer et proposer des solutions / événements / formations innovantes en lien avec l'ADN de l'entreprise et notamment la mise en place de plan de sensibilisation et de formations internes. Partager les mises à jour et les informations clés sur la RSE avec la communauté RSE et tous les employés. **4.** **Agir en tant que référent pour les sujets RSE, en interne et en externe** - Soutenir en interne les fonctions métier (marketing, logistique, finances, etc.) sur les questions relatives à la RSE (pour les appels d'offres, à des fins réglementaires, pour les banques, etc.) - Travailler conjointement avec le département communication pour développer une co