Formateur (H/F)

**TRANSDEV RECRUTE UN(E) FORMATEUR(TRICE)**

**Environnement**
Transdev Paris Pays de France, nouvelle entité du groupe Transdev, va piloter l’exploitation de quatre lignes Express de transport, à destination de Roissy, dans le cadre de la mise en œuvre du schéma directeur des Lignes Express en Île-de-France.
Délégation de services publics particulière où tout est à créer, les 202 personnes amenées à travailler dans l’entité sont à recruter, la culture d’entreprise est à écrire.
Dès le mois de juin 2025, une équipe dédiée d’une quinzaine de personnes aura pour objectif de préparer puis gérer l’exploitation de 58 véhicules.
La mise en service des lignes s’échelonnera ainsi:

- Démarrage le 1er décembre 2025 par la création d’une ligne
- Création d’une nouvelle ligne au 1er mars 2026 et reprise de 2 lignes existantes

En mars 2027, restructuration des 2 lignes historiques.
La réussite de ce projet réside notamment dans notre capacité à attirer des compétences prêtes à se mobiliser pour une aventure inédite et pleine de défis.
Dans ce contexte, le/la formateur(trice) sera rattachée au/à la responsable RH.

En synergie avec l’ensemble des équipes exploitation et RH, il/elle aura pour mission de former les conducteurs de l’entreprise tout au long de leur parcours. Il/elle participera également au recrutement des conducteurs, à leur intégration dans l’entreprise et s’assurera du respect des règles de sécurité routière.

**Votre mission**
**Recrutement/Intégration**
Participer au processus d’embauche des conducteurs et mettre en place des tests de conduite à l’embauche
Etre le représentant de l’entreprise lors d’événements (forums emplois, relations écoles, relations pôle emploi etc.)
Réaliser l’Intégration des conducteurs

**Formation/Administration**
Former et assurer le suivi des nouveaux conducteurs.
Dispenser les formations FCO / PMR / CODE / CONSTAT/ etc. (+ formations matériel roulant)
Assurer la gestion administrative des dossiers FCO en lien avec l’antenne formation IDF
Réaliser des audits de conduite, accompagner les conducteurs sur ligne
Coordonner et animer les actions de formations destinées à réduire la consommation d’énergie, VSE
Assurer le suivi des cartes chronotachygraphes, permis de conduire, échéances FCO
Assurer le suivi réglementaire de déversement des données dans l’outil Solid (carte conducteur/carte VH)
Assurer les relances par courrier afin de respecter les échéances renouvellement permis, chrono etc.
Participer à la réalisation du plan de formation sous la direction du responsable RH
Participer aux animations internes (journée sécurité, bus d’or etc.)
Former les conducteurs pour permettre la validation de la reconnaissance des lignes

**Accidentologie / Sinistralité**
Gérer les sinistres et appliquer les procédures de gestion des sinistres en relation avec notre assureur
Assurer les entretiens après accident matériel, suivre et mettre en place des plans d'actions correctives
Apporter son expertise lors de la rédaction des constats
Proposer et déployer des plans de prévention des risques routiers en lien avec les services RH, exploitation et QSE
Suivre et Analyser les statistiques de l’Accidentologie
Diffuser les informations à l’ensemble des services concernés (exploitation, maintenance etc.)

**Contribuer au respect des procédures de Sécurité et Environnementale**
Appliquer et faire appliquer la Politique Sécurité et Environnement de l’entreprise
S’assurer du respect des procédures dans le cadre de son activité et de celle des collaborateurs
Veiller au respect des règles de sécurité
S'assurer de la conformité et de la sécurité du matériel et du personnel

**Votre profil**
Bac + 2 minimum Transports/Logistique
Permis D + FIMO
Expérience minimum de 5 ans dans le secteur du transport de voyageurs
Expérience obligatoire de conducteur
Parfaite connaissance de la réglementation des transports
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d'exploitation
Sens du travail et équipe et bonne communication
Rigueur / Organisation
Gestion des priorités

**Votre destination**
Poste basé à : Le Mesnil-Amelot (77990)
Poste en : CDI
Une présence sur site est nécessaire pour faciliter l’exploitation et l’implication dans le cœur de l’activité au quotidien

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, c