Responsable Marketing

**L'entreprise**

**Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence **

Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.

Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.

Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 430 personnes et 41M€ de ressource, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam.

En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international

**Description du poste**
Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la structuration du marketing, CTC recrute un.e **Responsable Marketing & Digital**.

Mission principale

Rattaché.e à la Direction Marketing & Communication, vous pilotez la stratégie digitale et le déploiement de la stratégie marketing de CTC afin de renforcer la visibilité de l’offre, améliorer la performance des canaux digitaux, structurer le marketing produit, et déployer un plan de communication efficace et mesurable.

Vous développez la visibilité digitale de CTC en France comme à l’international.

Activités principales
- Stratégie & Pilotage du Plan de Communication
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication global (interne & externe).
- Animer un calendrier éditorial multicanal en lien avec les pôles éditorial et événementiel.
- Définir les objectifs, messages, cibles et canaux (print, digital, réseaux, événementiel...).
- Mettre en place des outils de suivi, de mesure d’impact (KPI) et de reporting
- Co-création et exécution des campagnes de communication
- Digital & Web
- Gérer et faire évoluer le site internet (contenus, arborescence, UX, SEO, analytics).
- Gestion opérationnelle (contenus, création de posts, charte RS) des réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, etc.) et de lead management
- Proposer et animer des contenus à valeur ajoutée (livres blancs, webinaires, vidéos )
- Initier le management de communautés clients, recrutement nouveaux clients, fidélisation client
- Animer et actualiser les supports digitaux
- Reporting KPi’s & analyse des statistiques
- Marketing Produit & Packaging Offre
- Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et de direction pour clarifier l’offre.
- Formaliser et promouvoir les packages de services / produits à destination des clients et membres.
- Concevoir des supports d’aide à la vente (argumentaires, fiches produit, présentations).
- Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse marchés & des besoins clients.
- Participer à la gestion CRM avancée (Stratégie, outil, automation)
- Définir les briefs et piloter les équipes créa (interne ou agence)
- Gestion de projets transverses
- Etre garant de l’expression de la marque
- Coordonner les prestataires (graphisme, web, agences digitales).
- Superviser la production de contenus digitaux (rédacteurs, vidéastes ).
- Travailler en synergie avec les autres pôles (relation client, événementiel, éditorial)
- Etre force de proposition sur les formats et l’expression visuelle

**Profil recherché**

Profil recherché:

- Bac +5 (école de commerce, communication, marketing digital ).
- 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Expérience en environnement B2B ou secteur services/professionnels valorisée.

Compétences clés:

- Expérience en marketing produit et activations
- Compétences en rédaction et storytelling.
- Aisance dans la gestion de projets transverses
- Maîtrise des outils CRM, CMS (WordPress), analytics, automatisation (type Hubspot, Brevo...).

Qualités attendues
- Sens du contact et du dialogue
- Esprit collaboratif
- Esprit structuré, sens de l’initiative.
- Autonomie et force de proposition
- Qualité d’écoute, curiosité
- Orientation performance et résultats.

Conditions
- CDI à pourvoir dès que possible, basé à LYON Gerland
- Rémunération à définir selon profil et expérience professionnelle

CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC:

- Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis
- Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
- Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d’ancienneté
- Des titres restaurants
- Un remboursement transport à hauteur de 75%
- Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
- U