Travailleur Social

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

L'association Altaïr est engagée depuis près de 40 ans au côté des travailleuses et travailleurs du sexe, des personnes en situation de prostitution, des communautés LGBTI+, et des personnes en situation d'exclusion et/ou vivant avec un pathologies chroniques invalidantes. Elle a développé des réponses d'hébergement, d'accompagnement, et de coordination des parcours de santé et de soin adaptées aux besoins de ces différents publics sur tout le territoire des Hauts de Seine. L'association s'inscrit pleinement dans la lutte contre les inégalités sociales de santé et le plaidoyer du GROUPE SOS SOLIDARITÉS relatif à la lutte contre le VIH/sida. Altaïr mobilise au quotidien l'approche communautaire en santé et l'aller vers en santé et reconnait les savoirs expérientiels comme compétence professionnelle.

Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale dans le Nord du département des Hauts de Seine, vous réaliserez l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies en appartements diffus.

Vos missions seront les suivantes:

- Assurer l'accueil des résidents orientés par le SIAO 92 : présentation des locaux et du personnel, du fonctionnement de l'institution, de l'appartement.
- Accompagnement social global des résidents : accès aux droits, aux soins, à l'autonomie, à l'insertion sociale et professionnelle. Définir avec les résidents leur projet personnalisé.
- Tenue des dossiers administratifs des résidents.
- Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes. Gestion et animation des temps collectifs.
- Construire et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement en lien avec la cheffe de service de l'établissement et la direction de l'association.
- Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés.
- Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, et veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité.
- Rédaction des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)

Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité.
- Participer à l'écriture des différents projets du service et de l'association
- Connaissance et respect de l'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques.
- Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé.
- Instaurer une relation de confiance avec l'usager.
- Savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires.
- Sens de l'écoute.
- Bonne maitrise des outils bureautiques.
- Être force de proposition.

Niveau 6
Indifférent
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966