Responsable Qualité Division Laop

Référence : 51666

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Venez vivre votre **#LactalisExperience** et rejoignez notre équipe Qualité de la Société Lactalis AOP & Terroirs (12 - à proximité de Millau), spécialisée dans la fabrication de Roquefort et autres fromages de Brebis.

Rattaché à la Directrice Qualité du Siège, **Delphine**, vous participez à l’amélioration et à l’animation de notre démarche qualité dans le but de satisfaire nos clients.

Grâce à votre engagement au quotidien, vous apporterez votre soutien aux équipes de la **Division Castelli France **en:

- **Apportant votre expertise** sur les **problématiques de qualité produit **en lien avec la** Filiale Castelli Italie**:

- Suivant vos **indicateurs de performance** de la qualité des produits, du process et les **plans d’actions** associés afin de déclencher des alertes en cas de dérive
- Pilotant les cahiers des charges et animez nos **différents audits** clients avec les sites et gérer les **réclamations consommateurs **sur les aspects produits, réglementation, cahiers des charges, innovations et autres
- Participant aux groupes de **projet transversaux **en tant que représentant de la qualité innovation produit
- Gérant les **gestions de crise** Division Castelli France avec la filiale Italie.

Vous serez également en charge pour la **Division LAOP&T** d'accompagner les sites sur le développement des **bonnes pratiques traçabilité **et de **l'outil de traçabilité TG**, de proposer et mettre en place vos **axes améliorations** sur le sujet et d'accompagner la mise en place des projets Qualité d'amélioration continue de la Division.

Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l’industrie laitière

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits, et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité Siège.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un **accompagnement individualisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des **perspectives d’évolution** en Qualité ou en Production, tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CE.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous avez une formation dans le domaine de la qualité ou production alimentaire et l'industrie laitière n'a pas de secret pour vous.

Fort d'une expérience en production fromagère, vous êtes fortement impliqué dans la qualité des produits et souhaitez utiliser votre expertise pour un appui technique auprès des sites de productions et promouvoir la qualité de nos produits auprès de nos clients et consommateurs.

Vous avez un fort intérêt pour les logiciels informatiques de qualité et/ou production et dans développement et l'amélioration de ceux-ci.

Vos actions sur le terrain, votre capacité d’adaptation, votre leadership et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction.

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing