Chargé de Projets Terrains Face-à-face

Descriptif du poste

EN QUOI CONSISTE LE JOB ?

Sous la responsabilité du Responsable du département terrains « Face-à-Face », vous rejoindrez notre équipe composée de 6 experts, qui accompagnent quotidiennement les enquêteurs sur le terrain pour assurer le bon déroulement de chaque mission et satisfaire nos client.

Vous gèrerez et animerez le réseau d’enquêteurs : recrutement, diffusion d’annonces, sélection pour chaque mission

Vos missions au quotidien:

- Gestion des plannings enquêteurs
- Réalisation des briefs terrain
- Suivi du déroulement des missions
- Rôle d’alerte et de contrôle par rapport au bon déroulement du terrain
- Gestion administrative (transmission des éléments de paie au service Admin )
- Suivi des indicateurs fixés

QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ?

Compétences métier:

- Vous serez entouré d’experts de tout horizon (quali, quanti, collaboratif, traitement statistiques ), avec qui vous pourrez approfondir toutes les facettes du métier des études
- Vous serez amené à travailler en mode hybride et de manière innovante avec nos clients qui sont nos partenaires du quotidien

Développement professionnel:

- Vous aurez l’occasion de collaborer avec les leaders du secteur dans leur transition vers des modèles plus durables & responsables, en travaillant sur des projets diversifiés en termes d’enjeux : marketing, sociétaux
- Vous serez impliqué dans les chantiers “d’Enovation” au sein de l’entreprise tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier

Profil recherché

Ce job est fait pour vous si vous:

- Savez animer et mobiliser une équipe terrain
- Gérez vos projets avec implication et persévérance, en faisant preuve d’initiative et de réactivité
- Avez une excellente maîtrise d’Excel
- Avez le sens des priorités et une grande polyvalence
- Avez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
- Êtes une personne positive et dynamique au quotidien

DEROULÉ DES ENTRETIENS:

- Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste - 15mn
- Un entretien avec le responsable de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe - 1h - Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis
- Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore - 1h

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à travailler en mode projet
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise
- Lieu de l'offre d'emploi : Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours)
- Expérience demandée : 2 ans
- Rémunération : Selon profil

Si vous aimez travailler en équipe, tout en gérant des projets variés, rejoignez-nous Notre département « Face-à-Face » est en charge de la réalisation des terrains d’enquêtes auprès du grand-public, en salle, à domicile, dans la rue, en magasin / bar / restaurantvia un réseau d’enquêteurs répartis sur toute la France. Le Chargé de Projets Terrains Face-à-Face anime ce réseau d’enquêteurs et assure la gestion des terrains.

**QUI SOMMES NOUS ?**

Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre.

Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous.

Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent.
Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays.

Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendancesen résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques.

**POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ?**

Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail possibles par semaine & prime d’installation du poste

Des avantages sociaux:

- Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance
- Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale
- Carte restaurant
- Partenariats Refectory (pour le déjeuner) & Bene Bono (paniers légumes & fruits bio et responsables)

Un accompagnement dédié des collaborateurs
- Parcours d’intégration complet
- Plan de formation et d’évolution
- Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble

Un engagement RSE fort:

- Participa