Manager Commercial

**L'entreprise**
Acteur du commerce de meubles, nous sommes fabricant et distributeur, avec plusieurs dizaines de magasins spécialisés en France.

Notre histoire est une aventure familiale et humaine, dont l'objectif premier est la satisfaction de nos clients.

Nous proposons un large choix de produits, qui associent savoir-faire, technicité et esthétisme : matelas, sommiers, canapés convertibles, accessoires de lit, linge de litPour un sommeil de rêve
**Description du poste**
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre nouveau talent.

En tant que manager commercial de terrain F/H, vous jouez un rôle central dans le développement et la réussite économique de votre parc magasins, situé en région PACA.

Vous serez le.la garant(e) de l'animation et du développement de votre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs.trices (Responsables de magasin, vendeurs.ses), tout en pilotant l'activité commerciale. En tant que manager de proximité, vous êtes l’intermédiaire entre la direction commerciale du groupe et l’équipe commerciale de votre secteur.

Très impliqué(e) commercialement sur le terrain vos responsabilités s’articuleront autour de deux piliers : le pilotage de la performance et le développement de l’équipe commerciale.
- Pilotage de la performance

Vous assurez la qualité de service apporté au client, en particulier, la connaissance des produits et la bonne intégration du processus, et des méthodes de vente par votre équipe.

Vous mobilisez votre équipe sur l’atteinte du chiffre d’affaires, et les indicateurs de performance.

Vous visitez quotidiennement les magasins, et formalisez ces visites qualitatives.

Vous pilotez les niveaux des stocks en lien avec le contrôle de gestion, veillez au respect des différentes procédures, politiques commerciales et mise en place des offres promotionnelles.

Très impliqué.e sur le terrain, vous assurez un support commercial aux magasins, lors des pics d’activité.
- Développement de l’équipe commerciale

Manager dans l'âme, vous accompagnez quotidiennement vos équipes dans le développement de leurs compétences en vente et gestion d'un point de vente.

Vous recrutez, intégrez et formez vos équipes. Vous les fédérez et les motivez par le biais de rituels managériaux diverses (entretiens réguliers, réunions régionales, etc.). Vous développez les compétences des collaborateurs et identifiez les potentiels.

Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, et des conditions de travail. Vous gérez les éventuels conflits qui peuvent apparaitre sur la région, respectez et faites respecter la politique et les process RH de l'entreprise.

Dans toutes vos missions, vous bénéficiez du support des services de notre siège (marketing, comptabilité, contrôle de gestion, RH...).
**Profil recherché** Fédérateur(rice) et bienveillant(e),** vous êtes sensible au développement, à l'accompagnement de vos collaborateurs et à la cohésion de vos équipes. Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle, de pédagogie et savez communiquer efficacement.

**Performeur(se),** vous maitrisez les techniques de ventes, avez le sens du commerce et aimez-vous dépasser.

**Rigoureux(se)** tout en étant flexible, vous savez instaurez un climat de confiance par votre professionnalisme. Vous savez vous organiser, structurer votre activité et gérez votre temps.

Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans la gestion multi-sites, idéalement dans le secteur du _retail_.

Vous êtes reconnu(e) pour votre votre leadership, savez embarquer les équipes et mettre à profit votre sens du résultat.

**Ce que nous vous proposons**:
Une période de formation terrain dès l’intégration.

Une rémunération Fixe + Primes + Avantages (Véhicule de fonction, Carte essence, Badge télépéage, ordinateur portable).

Un contrat cadre, CDI 39H

Poste basé en région 83 avec des déplacements en région PACA

Travail le samedi.