Stage Ressources Humaines

il y a 5 jours


Nantes, France Groupe Douaud Temps plein

**L'entreprise**
Le Groupe Douaud place ses collaborateurs, partenaires & clients au centre de sa stratégie afin de créer des solutions transports conformes aux besoins et exigences de ces derniers.

Marqué par la volonté d’améliorer la sécurité de ses collaborateurs, et de protéger l’environnement, le Groupe s’engage dans la certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité Santé Environnement des Entreprises) et dans le programme Objectif CO2.

Transporteur multi-spécialiste pour les secteurs de la métallurgie, de la menuiserie, de la grande distribution, de l’agro-alimentaire et des matériaux de construction, le Groupe Douaud offre aussi des prestations de locations de matériels spécifiques (porteurs grue, chariot embarqué, ) ainsi que des prestations logistiques.

Actuellement, ce sont 500 collaborateurs, 4 sites d’exploitation, 400 véhicules, 16 000 m² de surface de stockage.

**Description du poste**
Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Ressources Humaines afin de venir nous seconder sur différents domaines RH.

**Participation à la gestion de la formation**:

- Centraliser les données concernant la formation des salariés du Groupe
- Faire le lien avec les entretiens professionnels

**Participation au process de recrutement**:

- Participation à l'amélioration de notre process de recrutement en travaillant sur l’intégration des nouveaux salariés (livret d’accueil, formation )
- Rédaction et diffusion des annonces
- Analyse de notre communication externe (salons de recrutement, relation école, réseaux sociaux )

**Projets RH**:

- Refonte et mise à jour de nos fiches de postes en lien avec les opérationnels
- De manière générale, vos missions seront amenées à évoluer conjointement avec le développement de l'entreprise

**Profil recherché**
Ce que nous recherchons...
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Aisance à l'oral
- Rigueur et curiosité
- Organisation et polyvalence

A noter:

- Poste à pourvoir dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois
- Poste basé à Gétigné (44)



  • Nantes, France GRDF Temps plein

    Identifiant de la demande: 39807 - Ville: NANTES - Département/Région: 44 - Pays: FR Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que: **Stagiaire RH (H/F) à Nantes (44)** **A compter de février/mars 2025 pour une période de 5 mois minimum** **Les missions principales**: - **Rédiger et publier**...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Nantes, France Pomone Temps plein

    Vous souhaitez vous investir dans un Groupe familial en pleine croissance ? N'attendez plus et rejoignez-nous chez POMONE ! Sous la responsabilité de l’Adjointe Ressources Humaines, vous travaillerez chaque jour en collaboration avec les différents services de l’entreprise. Les missions que nous vous proposons ? - Mettre en œuvre le plan de...

  • Stage Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Nantes, France BRAS Immobilier Temps plein

    Depuis 1970, BRAS Immobilier est l’une des références dans les métiers de l’immobilier en Loire-Atlantique. Présents à Nantes, Rezé, au Pouliguen, à Pornichet et à Vannes, nous sommes un peu plus de 120 collaborateurs réunis autour d’une valeur commune : le sens du service. Notre cabinet est certifié Great Place To Work depuis 2021,...


  • Nantes, France LMJ Recrutement Temps plein

    **Nous recherchons pour notre client Lengow, un Assistant Ressources Humaines (RH) H/F en stage pour une durée de 4 à 6 mois.** Since 2009, Lengow has been the indispensable e-commerce platform for multi-channel expansion in the European market: marketplaces, price comparison websites, affiliate marketing, display ad retargeting, social media, etc. Au...


  • Nantes, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, spécialisé en agroalimentaire et situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, un Responsable ressources humaines F/H en CDI.** **Votre fonction**: En lien direct avec le président, vous intégrez une société à taille humaine et...


  • Nantes, France FOCAST CHATEAUBRIANT Temps plein

    La société FOCAST Chateaubriant est une PME dynamique à taille humaine (85 salariés) Spécialisée dans la fonderie de fonte avec un savoir faire reconnu dans le monde entier pour les pièces en fonderie les plus compliquées. En forte croissance, nous sommes déjà présents en Allemagne, Italie, Belgique, Pays-Bas, Suisse, Finlande et USA. Dans le...

  • stage en ressources humaines

    Il y a 25 minutes


    Nantes, Pays de la Loire, France RESO France Temps plein

    À propos de nousRESO France - entreprise associative - spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie restauration et du tourisme, recrute pour son siège situé à Nantes.Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH sur des missions liées au recrutement. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre stage...


  • Nantes, France Ethis RH Temps plein

    Entreprise familiale (120 M€ de CA - 400 personnes), notre client, est un acteur reconnu depuis plus de 30 ans comme un intervenant majeur de l'Industrie Agroalimentaire en France comme à l’Export. Nous recrutons notre nouveau (elle) Responsable des Ressources Humaines. **Responsable des Ressources Humaines H/F** Châteaubriant...


  • Nantes, France Aliga Ressources Humaines Temps plein

    Le cabinet ALIGA Ressources Humaines recrute pour son client, distributeur spécialisé de véhicules industriels neufs et d'occasion, un Technicien Poids Lourds expérimenté H/F Intégré au sein d'un l'atelier composé d'une douzaine de techniciens et de trois chefs d'équipe, vous prenez en charge l'ensemble de l'intervention sur le véhicule qui vous...


  • Nantes, France Atlantic RH Temps plein

    ATLANTIC RH, cabinet d’accompagnement au recrutement CDI basé à Tillières (49), recherche un(e) Assistant(e) RH en stage, pour une durée de 2 mois. Les principales missions confiées seront les suivantes: - Définition des besoins avec le manager ; - Définition et mise en place d’une stratégie de recrutement ; - Sourcing et chasse de profils...