Gestionnaire Appels D'offres

**Rejoignez PLG** en tant que **Gestionnaire Appels d’Offres** en CDI et devenez un maillon essentiel de notre dynamique commerciale

**Vos missions**

Au sein de l’équipe Appels d’Offres, rattaché(e) à Céline, Responsable de la cellule, vous accompagnez les réponses aux marchés publics en lien étroit avec la Direction Commerciale.

Vos principales responsabilités:

- ** Veille et planification** : repérer les nouveaux marchés (Boamp, presse, plateformes...) et organiser les échéances dans nos outils de suivi.
- ** Préparation des dossiers** : collecter les documents, compiler les pièces administratives et techniques, suivre les échantillons et les transferts de références.
- ** Analyse et suivi des offres** : établir les statistiques de consommation, construire les annexes financières avec les Responsables Clients Institutionnels (RCI), intégrer les tarifs dans notre outil métier et ajuster les prix selon les conditions contractuelles.
- ** Communication et coordination** : assurer le lien avec les services concernés (ADV, commerce, logistique ) et diffuser les décisions reçues.
- ** Gestion documentaire** : mise à jour des documents juridiques (K-Bis, RIB, attestation URSSAF ), classement et archivage des dossiers.
- En fonction de votre profil, vous pourrez aussi **répondre à certaines demandes clients** (techniques ou commerciales).

Ce que nous recherchons
- Une **première expérience en gestion d’appels d’offres** est souhaitée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre **rigueur**, votre **aisance à l’écrit comme à l’oral**, et votre sens du **service client**.
- Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les délais avec organisation et sérénité.
- Ce poste nécessite un **bon relationnel**, une grande **capacité d’adaptation** et de la curiosité

Pourquoi rejoindre PLG ?

Poste en **CDI**, basé à **Champigneulles (54)**
- **Temps plein - 36h30 par semaine**, horaires flexibles

**1 jour de télétravail/semaine** après 6 mois

Rémunération attractive:

- Salaire fixe
- Titres restaurant (prise en charge employeur à 60 %)
- Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 70 %)

Et ce n’est pas tout:

- ** 3 jours de congés supplémentaires/an**:

- ** 4 jours en plus** pour les salariés en situation de handicap
- Dispositifs solidaires (congé enfants malades, fausses couches, engagement associatif )
- ** Places en crèches disponibles** via notre réseau partenaire
- Un parcours d’intégration à la hauteur: dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) à travers un **parcours d’intégration structuré**, alternant formation commune, immersion dans les équipes et tutorat personnalisé.
- Le processus de recrutement

Moi, c’est **Gaëlle**, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Mon rôle : assurer un premier échange pour faire connaissance et vérifier que ça _matche_
Puis, vous rencontrerez **Céline**, votre future manager.

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à jour. On s’occupe du reste.

PLG, entreprise inclusive

Chez PLG, nous sommes fiers de promouvoir **la diversité et l’inclusion**. Tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences, sans distinction d’origine, de genre, de situation de handicap ou d’âge.

Pas concerné(e) ? Faites passer le mot
**#lemeilleurrecruteurcestvous**

Qui sommes nous ?

**REJOIGNEZ UN LEADER QUI FAIT LA DIFFÉRENCE **

Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est l'acteur incontournable et leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels.

Entreprise reconnue Great Place To Work (GPTW), nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un cadre épanouissant, guidé par des valeurs fortes : confiance, engagement, culture du résultat et approche positive du changement.