Architecte Solutions Front-end

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

**Vos missions**:
En tant qu'Architecte de Solution Front, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles:

- Participer au **recueil des besoins **et problématiques techniques en collaborations avec les architectes d’entreprise, et métiers en collaboration avec les business analysts
- Conseiller les clients de Capgemini sur l’orientation du **choix technique**:

- ** Concevoir des solutions** qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité
- ** Définir et porter des architectures applicatives** et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix
- Intervenir en tant qu’expert technique pour valider la** faisabilité des projets**:

- Participer aux **avant-ventes** Capgemini sur l’intégration de nouvelles solutions SI de nos clients

**Votre profil**:

- **
Maîtrise des enjeux** métiers et leur déclinaison en termes de technologies digitales
- ** Vision pragmatique de l’architecture** guidée par l’apport de valeur du SI aux métiers
- Capacité à **concevoir des solutions web et/ou mobiles**, en prenant en compte les exigences d’intégration dans des écosystèmes applicatifs complexes, hétérogènes et à fort enjeu de sécurité
- ** Compétences nécessaires aux missions de conseil**: capacité d’écoute et d'analyse, esprit de synthèses orale et écrite, rigueur, rapidité d'exécution, proactivité et autonomie, et animation d’ateliers.
- Niveau d**’anglais professionnel**:

- Une bonne culture de l’écosystème de la Banque, Assurance

**3 raisons de nous rejoindre**:
**Qualité de vie au travail**: Accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu**: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE**: Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**Nos engagements et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

**A propos de Capgemini**:
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022.
- _Capgemini, le futur que vous voulez_