Chargé(E) Emploi Et Formation Filière Petite

**Présentation de la Croix Rouge**

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes:
Depuis plus de 100 ans, la **filière Petite Enfance** de la Croix-Rouge française s’attache à favoriser l’accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l’apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

**Poste**

Le chargé(e) emploi formation contribue à l’élaboration de la **politique Emploi et Formation** de la **filière Petite enfance**.

Il pilote l’élaboration et la mise en oeuvre du **Plan de Développement des Compétences**. Il en assure le suivi.

Avec le RRH Filière et le/les RTRH, il est le garant de la **politique emploi et recrutement **de la filière. Il contribue au développement des parcours professionnels des salariés et de la promotion de l’alternance. Il est moteur dans les processus d’emploi-recrutement, notamment en termes de mobilité, d’intégration et de développement de la marque employeur.

Ses principales missions sont:

- Piloter l’élaboration des plans de développement des compétences, coordonner les interlocuteurs
- Optimiser l’utilisation des fonds de la formation
- Développer les relations avec l’opco et les acteurs internes de la fpc et développer les partenariats
- Promouvoir l’alternance et la marque employeur
- Piloter la politique emploi et recrutement

Rémunération de 29 à 31 K€ selon profil et expérience

De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (de Bac + 3 à Bac + 5)
- Maîtrise des outils informatiques (Statistiques, documentaires, bureautiques)
- Qualités rédactionnelles avérées
- Sens du travail d’équipe, sens relationnel et des responsabilités,
- Capacités à travailler dans l’urgence et à hiérarchiser les priorités.

**Rejoignez-nous**

Forte de ses **66 275 bénévoles** et **16 700 salariés** engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital

Signataire d’un **accord “Diversité et égalité professionnelle”**. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de **divers avantages** tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon 3e)