Chargé-e de Communication

**Description de l'entreprise**

**L’association**

**Interlogement93**est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs au service du public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L’association Interlogement93 emploie 150 collaborateurs et se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO - Actions transversales et la Direction des Dispositifs d’accompagnement des ménages. La Direction Générale pilote l’association selon les orientations du Conseil d’administration.

**Le service communication** coordonne des actions de communications habituelles et alimente le réseau via des événements, des commissions de travail et du partage d’informations sur l’actualité du secteur et des partenaires

Nous recherchons notre **chargé.e de communication en alternance**

**Description du poste**
Rattaché-e à la responsable animation réseau et communication, l’apprenti-e Chargé-e de communication participera au recueil des besoins, à la corédaction et à la mise en page / création des publications et supports ainsi qu’à tous les projets du service communication.

Les missions principales:

- Recueil des besoins des différents services sur des publications et supports divers (plaquettes, guides, études, notes, PowerPoint, etc.).
- corédaction avec le service dans certains cas
- mise en page / création des publications et supports sur Word, PowerPoint ou la suite Adobe en fonction des besoins.

Les missions annexes:

- La réalisation de la revue de presse hebdomadaire pour les 42 associations du réseau Interlogement93
- La création d’événements mensuels autour de thématiques liées à la précarité et à la solidarité destinés principalement aux salariés du réseau Interlogement93
- La participation à la création de l’événement annuel d’Interlogement93 pour les salariés
- L’élaboration des newsletters mensuelles en lien avec les associations adhérentes du réseau
- La participation au projet de refonte du site web et refonte de la charte graphique
- L’organisation des espaces de travail collectifs du réseau
- La participation au projet de participation des personnes accompagnées dans les espaces de réflexion de l’association
- La participation à la réflexion sur les axes de plaidoyer et sa déclinaison

**Qualifications**
- Vous êtes en formation **Bachelor ou Licence** autour du métier de la communication, vous êtes capable de gérer différents projets éditoriaux avec une vision stratégique. Vous êtes capable de conseiller les services sur le contenu et la forme du projet de publication et savez réaliser une belle mise en page de document sous Word, PowerPoint et InDesign.
- Vous avez une expérience ou un intérêt pour les projets web et visuels ainsi que dans la création d’événements.
- Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer différents projets avec des interlocuteurs variés.

**Informations supplémentaires** Type de contrat**: CDD de 1 an dans le cadre d’une alternance - contrat d’apprentissage

**Prise de poste** **:2 septembre 2025**

**Temps de travail : 35h du lundi au vendredi.**

**Rythme alternance**: En alternance sur une semaine (2 jours / 3 jours)

**Localisation**: Montreuil (93)

**Cadre de travail**

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux
- Tickets-restau 9,80€ ((3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)
- Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
- Action Logement

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

❖ Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits

❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

❖ Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

❖ Remboursement des abonnements à hauteur de 50%

Locaux:
❖Espaces de travail collectifs et salle de repos