Agent D’exploitation Planning

**Division transport vrac solide** **Localisation : Sète** **CDI** - à pourvoir dès que possible Intégrer SELI Groupe c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter **Le management ici ? Il est participatif On vous écoute et on entend chacune de vos idées.** **Intégrer SELI en tant qu’Agent d’exploitation planning**: SELI Groupe recherche pour sa division « **Transport vrac solide** », un **Agent d’exploitation planning. **Ce recrutement a lieu dans le cadre d’un remplacement. En plus d’intégrer une **entreprise conviviale orientée vers le futur**, **vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé** de la part de Dominique, votre manager. Également, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle affrètement qui représente **une équipe de 4 collaborateurs**, vous compris(e). Vous collaborerez aussi avec les 5 autres agences de la division « vrac solide », en ayant le soutien des services supports du groupe (commerce, achats, comptabilité, informatique, etc.) et ponctuellement avec les autres divisions de transport du groupe (conditionné, maritime et aérien, citerne ). **Votre challenge sera de prendre en charge le planning d’affrétés permanents (env. 15 chauffeurs) et de le développer**, pour cela vos missions seront les suivantes: - Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance avec le parc de transporteurs permanents de l’agence, - Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises, - Envoyer les instructions aux conducteurs, vérifier la compatibilité avec les temps de conduite et veiller à la bonne exécution des impératifs, - Participer au développement de la clientèle de l’agence et à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis, - Améliorer les rentabilités des permanents avec pour objectif de dépasser les mínimas garantis, - Créer du relationnel avec les transporteurs. **Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous.** **Vous vous reconnaissez, c’est vous**: Chez SELI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation: - Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’exploitation, - Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport, - **Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire du transport au planning spécialisé dans le **vrac benne**, l’apport d’un portefeuille client serait fortement apprécié, - Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale, - Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition pour le projet de l’entreprise. **Rejoindre SELI Groupe c’est aussi** - **Valoriser la compétence**: statut Agent de maîtrise, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 30K€/an), - **Récompenser la performance**: prime d’intéressement, - **Garantir les dimensions de protection sociale** : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour le salarié + couverture prévoyance, - **Intégrer un groupe engagé dans le développement des compétences de ses collaborateurs** via la formation professionnelle et **pour l’environnement** (plantation de pins toutes les 100 tonnes transportées, tri des déchets). - Etape 2 : Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> Mandy ou Jessica du service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d’entretien, - Etape 3 : Jessica vous recevra accompagnée de Dominique dans le cadre d’un premier entretien dans le respect des gestes barrières, - Etape 4 : Un second entretien aura lieu pour valider votre intégration auprès de la Direction Générale du groupe, - Etape 5 : Jessica vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration au sein de l’agence. **Dominique et sa team, vous attendent avec impatience