Gestionnaire Administration Du Personnel

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, **celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».**

**Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Gestionnaire Administration du Personnel.**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision de la Coordinatrice Administration du Personnel, le/la Gestionnaire Administration du Personnel (ADP), dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes, est responsable de la gestion administrative du personnel de son périmètre.

**Vos responsabilités**:
Assurer la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'ADP:

- Constituer le dossier d’embauche du salarié procéder aux déclarations d’embauche
- Saisir les embauches et s'assurer de l'exactitude des données dans les bases de données RH
- Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, alternants ), avenants et courriers d'information
- Suivre les périodes d’essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI)
- Suivre les causes de suspension des contrats de travail (maternité, paternité, parental, accident du travail, congés, autres )
- Suivre les titres de séjour et autorisation de travail des salariés, les accompagner dans leurs démarches
- Assurer le suivi du temps de travail des salariés (plannings, badgeages )
- Procéder à des reportings liés à son activité

Assurer l'accompagnement des collaborateurs:

- Accueillir les nouveaux salariés dans le cadre de leur parcours d’intégration et récupérer l’ensemble des documents nécessaires à l’embauche (mutuelle, prévoyance, titre de transport, original casier judiciaire, )
- Etre l’interlocuteur.rice privilégié.e des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel
- Accompagner les salariés en difficulté et faire le lien avec l’assistante sociale et l’action logement

**Profil recherché**:

- Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience en Administration du Personnel
- Vous êtes connu.e et reconnu.e pour votre excellente connaissance du droit du travail, votre discrétion et votre respect des procédures et de la confidentialité
- Vous êtes rigoureux.se, méthodique et organisé.e savez faire preuve d'adaptation et de pragmatisme
- Vous avez un casier judiciaire vierge

**Rejoindre l’aventure Verisure, c’est**:

- Un contrat en **CDI **avec 1 jour de télétravail par semaine
- Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
- Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)
- Des perspectives d’évolution **:25% de nos collaborateurs **évoluent chaque année
- Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
- Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024

Chez Verisure, nous sommes **des personnes** qui protégeons **des personnes**. Nous croyons profondément à la **bienveillance**, à la **générosité** et à **l’honnêteté**, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Et même si vos expériences sont valorisées**, nous donnons la chance à tout le monde. **Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.