Gestionnaire Ressources Humaines

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Gestionnaire ressources humaines H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

UniHA

Premier acheteur public dans le secteur de la santé, nous sommes un groupement d'achat des hôpitaux publics. Avec un montant annuel de 6 milliards d'euros d'achats, UniHA rassemble près de 1 332 établissements hospitaliers, 122 groupements hospitaliers de territoire (GHT) et peut servir la totalité des établissements de santé publics. Avec ses 140 collaborateurs et des centaines d'entreprises fournisseurs, UniHA contribue à faire des achats un levier de performance globale pour accompagner les transformations et les innovations du système de santé, se positionnant comme un acteur stratégique de la santé.

Missions

Au service des agents du GCS UniHA répartis sur 18 filières sur le territoire national et rattaché(e) à la Responsable Appui et Ressources, le(a) gestionnaire ressources humaines, en collaboration avec l'équipe RH, intervient sur l'ensemble du secteur:

- Conseil, orientation et information des agents
- Gestion administrative collective et individuelle des agents
- Onboarding et offboarding
- Participation au processus de paie : préparation et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le prestataire, établissement des attestations de travail et certificats France Travail, )
- Déclarations sociales obligatoires auprès des organismes (Assurance maladie, ANFH, CNRACL, FIPHFP, RAFP, SHAM, taxe sur les salaires, DSN, )
- Gestion de la protection sociale : suivi des absences, des dossiers maladie et prévoyance
- Suivi de la médecine du travail
- Mise en uvre et suivi du plan de formation en lien avec l'ANFH
- Gestion des tickets restaurant
- Gestion des notes de frais
- Suivi de bases de données, tableaux de bord de données RH et financières
- Paramétrage, saisie et suivi des dossiers sur les outils métier
- Rédaction de courriers, rapports, documents contractuels

Savoir-faire
- Maîtrise des ressources humaines et de la paie
- Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes, des échéances et des priorités définies par la Responsable Appui et Ressources
- Connaître la réglementation en vigueur et en assurer une veille juridique
- Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
- Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie
- Savoir rédiger des documents administratifs et contractuels en respectant l'orthographe, la syntaxe et la forme
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
- Organisation et classement des données, informations et documents de diverses natures
- La connaissance des logiciels EKSAE et/ou GFD (Inetum) serait un plus

Savoir-être
- Respect absolu de la confidentialité autour des informations traitées
- Excellente communication orale et écrite
- Aptitudes relationnelles avérées, capacité d'écoute et de prise en compte des attentes
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit collectif
- Rigueur
- Polyvalence
- Autonomie

Profil recherché
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en ressources humaines dont 3 ans minimum en paie
- Connaissance du secteur de la santé / Fonction publique hospitalière

Conditions d'emploi
- CDI avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable (statut contractuel de la fonction publique hospitalière)
- Lieu de travail : Lyon 3ème
- Résidence administrative : siège social UniHA
- Télétravail possible deux jours par semaine, à l'issue de la période d'essai
- Accord réduction temps de travail : 19 jours de RTT en compensation des 38h20 hebdomadaires en complément des 25 jours de congés annuels
- Tickets restaurant
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

**PERSONNE À CONTACTER**

Lautier Sandrine

**ETABLISSEMENT**

GCS UniHA L'Achat coopératif des Hôpitaux Publics
9 rue des Tuiliers
69003 Lyon