Administrateur Systèmes Domaine Poste de Travail

Missions principales:

- Apporter un point de vue et une expertise technique sur les projets, évolutions et les changements techniques de l’unité Poste de travail (Physiques et virtuels).
- Veiller au respect des procédures en place et à leur suivi en tenant compte des exigences du secteur.
- Traiter les incidents de niveau 3, les problèmes et demandes sur les environnements techniques du périmètre de l’unité.
- Rédiger des documents techniques (Dossiers d’Architecture/Dossiers d’Exploitation/Procédures).
- Contribuer à l’élaboration du plan en proposant des projets et évolutions ainsi que leurs chiffrages (J/H et K€) associés.
- Prendre en main et piloter des projets au sein de l’unité
- De manière transverse, participer aux projets techniques du service, du département

De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vos compétences en analyse et rédactionnelle, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités reconnues.

**Par ailleurs, vous avez les compétences techniques suivantes**:

- Environnement technique global:

- Postes de travail et serveurs Windows dans un environnement mixte, physique et virtualisé : Ivanti (EPM, UWM, Application Control), Citrix, XenApp.
- Sécurité du poste de travail : Postes durcis, SSO, Antivirus, Gestion de la sécurité matérielle.
- Réseaux : connaissance générale sur les réseaux (Réseau LAN, Réseau WAN, Pare-feu, IDS, sondes réseaux, Wifi).
- Connaissances Spécifiques au poste:

- Expertise en postes de travail Windows 10/11 (Physiques et virtualisés)
- Expertise en outils de gestion de l’environnement utilisateurs
- Connaissance des processus de packaging, de masterisation et de patch management
- Environnement serveurs Windows (AD, GPO)
- Migration des serveurs Windows 2012 vers des versions plus récentes.
- Connaissance des processus de production informatique (ITIL)
- Sensibilisation Sécurité en milieu bancaire

**Informations complémentaires**:
Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d’un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d’intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d’épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d’entreprise.

Vous aurez également la possibilité de bénéficier de télétravail (2 jours maximum par semaine).

**Congés**: 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).
- Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS._

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 41 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (41500 Mer)