Ap25 - Bac+3 - Concepteur Process Simulation Numérique (H/F)
il y a 2 semaines
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte général et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Mission
Au sein du Département « Process Engineering Body In White » (Tôlerie), vos missions principales consiste:
Phase Avant-Projet et Développement- Récupérer et mettre à jour les cellules process Carry Over- Récupérer les nums 3D du Produit- Réaliser l’ingénierie simultanée et s’assurer de la faisabilité d’assemblage-
- Prendre en compte les référentiels géométriques- Réaliser les analyses DLots (maquette numérique) avec remontée des Ki (liste des problèmes) et proposer les contre-mesures associées- Participer au dossier de consultation, et à l’Analyse Produit Process- Réaliser la documentation de spécification du process (cascade d’assemblage et répartition points de soudure)- Participer aux Réunions d’UC (Unité de Conception)
Profil- Vous préparez un diplôme de Licence, B.U.T, ou équivalent en alternance- Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous savez travailler dans un environnement particulièrement exigeant demandant une forte réactivité.- votre force de proposition vous permettront d’interagir facilement avec les partenaires internes.- Vous maitrisez le Pack Office et êtes particulièrement à l’aise en informatique. La connaissance de Process Simulate est un plus.- Niveau d'anglais : Bon niveau. Ecrit / oral
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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